Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informationsfluss zur GL blockiert?
Verbesserungsvorschläge
Innovative Vorschläge, die von der Geschäftsleitung zu entscheiden sind, sollten der GL zugestellt werden. Es resultiert keine logische Reaktion aus Infos per E-Mail an die GL. Es resultiert keine logische Reaktion aus der postalischen Zustellung an die GL persönlich. Etliche Versuche, den Geschäftsführer telefonisch zu sprechen werden vom Empfang bzw. vom Sekretäriat geblockt. Auf der FMB-Messe vereinbarte Weiterleitung der Infos durch den Vertrieb werden vom Vertrieb geblockt. Keine Chance für ein kurzes Gespräch. - Angesichts einer neuen Entlassungswelle sollte man nicht in dieser Weise mit innovativen Vorschlägen verfahren.