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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
KinderbetreuungUnsere Ausbildungsleiterin hat uns kontinuierlich unterstützt und sich mit vollem Engagement für unsere Interessen eingesetzt. Die Ausbildung bei Kolbus ist sehr umfangreich und bietet eine hervorragende Grundlage für die berufliche Zukunft. Besonders hervorzuheben ist die 35-Stunden-Woche, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Ich kann die Ausbildung bei Kolbus nur weiterempfehlen!
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Er lässt dich machen...und du kannst dich entfalten !!
Wirklich gut ist der Zusammenhalt im Betrieb, man ist Teil einer großen Familie
Der war freundlich nett kann man mit dem reden
Ansonsten alles...
Es gab einpar Sachen aber ansonsten alles war gut
Grosse organisatorische Herausforderungen.
Die Führung ist eine einzige Katastrophe. Völlig weltfremd und realitätsfern
Finanziell gab es mal Probleme
Es braucht einen moderneren Führungsstil und ein Loslassen der alten Seilschaften.
Man sollte Azubis respektvoller behandeln
Man sollte den Mitarbeitern nicht an jeder Ecke die Fehler der Vergangenheit spüren lassen, die ein Großteil der heute im Unternehmen tätigen Mitarbeiter nicht zu verantworten hat.
Bessere koordinate richten,zwischen,vorgesetzte,arbeiter,BR und Geschäftleitung
Vieleicht mehr Interesse zeigen wenn einer kommt und da arbeiten möchte
Der am besten bewertete Faktor von Kolbus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Nicht besser vorstellbar
Es wird keiner im Stich gelassen.
Ob Einzelkämpfer oder Mannschaftssport - am Ende zählt nur das Ergebnis und zwar für alle Arbeitsplätze. Hilfsbereitschaft hat eine besonders hohe Priorität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolbus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wurde lange nicht mehr erhöht und war vorher unterirdisch
Weit unter dem in der heutigen Industrie üblichen Entgelt.
Könnte überall im Unternehmen mehr sein.
Das Gehalt wird nur mit sehr großem Kampf erhöht wie man es verdient. Keine tarifliche Bindung
Seit bald 10 Jahren gab es keine Gehaltserhöhung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
null Übernahmechancen
Versprochene Weiterbildungen wurden nie umgesetzt.
Werden mit manchmal viel Diskussionen und manchmal mit wenigen zu 95% bewilligt
Weiterbildung über die Firma nur im äußersten Notfall.
Das Weiterbildungsangebot kann verbessert werden, es gibt regelmäßig Bewertungen und Angebote je nach Aufgabenbereich.
