11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es steht und fällt mit dem Vorgesetzten/Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten nicht alles durchgehen lassen und eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen sehr gedrückt, da sich angeprangertes nicht ändert.
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice, Gleitzeit und dem richtigen Vorgesetzten klappt das sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um vieles selber kümmern, wenn man weiter kommen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer besser sein. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einen immer weiter.
Vorgesetztenverhalten
Mein aktuelles ist Top, leider ist das von einigen hier auch ein absoluter Flop.
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas veraltete Maschinen und Gebäude
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer wieder interessant und fordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber bei dem Mitarbeiter noch einen Namen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal für welches Problem es findet sich immer eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte besser schulen und auf Ihre Aufgabe vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei Kolektor Siegert GmbH
Image
Ich glaube hier könnte noch etwas daran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Tolle Gleitzeit, gute Gutstunden Auf- und Abbaumöglichkeiten und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand eine Weiterbildung machen möchte unterstützt die Firma oder übernimmt die ganze Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist normal aber es gibt gute Zusatzleistung,z.B. Bikeleasing,
Firmenfeiern, Jubiläumsprämien usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Top
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie jung oder alt man ist......alle werden gleich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Naja nicht jeder Vorgesetzter ist perfekt
Kommunikation
Zugegeben hier gibt es noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super dufte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen ok
Kollegenzusammenhalt
Auf ein paar wenige kann man zählen
Vorgesetztenverhalten
Da ist der Wurm drin
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele freiwillige Leistungen, wie z.B. Firmenfahrrad, Geburtstagsgeschenke, Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Führungskräfte ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Schneller und besser Rückmeldungen an Mitarbeiter geben
Arbeitsatmosphäre
Neue Gebäude, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird angeboten, allerdings nur tageweise
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen und Benefits, Gehalt durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Da gibt´s Unterschiede von Abteilung zu Abteilung, einige Vorgesetzte sind top, andere naja.
Arbeitsbedingungen
Im Neubau sehr gut, im Altbestand geht so.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede
Interessante Aufgaben
Öfter mal was neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele soziale Leistungen für Mitarbeiter und verschiedene Arten von Prämien, Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die äußeren Bedingungen an den Arbeitsplätzen sind gut
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bitte gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen für die Mitarbeiter statt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur alles heiße Luft ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Einfach nur schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung muss das doppelte steigen sonst gehen bald alle es bleiben nur noch die noch ein bis zwei Jahre bis zur Rente haben.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und das war es schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist für mich nicht relevant
Kollegenzusammenhalt
Keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten der Kollegen ist allgemein sehr schlecht von alt bis jung
Vorgesetztenverhalten
Nach lust und Laune
Arbeitsbedingungen
Bei 40 Stunden Woche und das Geld reicht trotzdem nicht aus
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Manchmal ist es interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Leider den Anschluss verpasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Von Arbeitmoral bis Zusammenarbeit, alles eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Altmodisch und nicht bereit mit der Zeit und Technik zu gehen, Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolektor Siegert durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Kolektor Siegert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolektor Siegert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.