Ich würde dieses Unternehmen unter keinen Umständen als Arbeitsstelle empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine klaren Prozesse.
Teilweise extremes Durcheinander.
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu wenig Personal, um die Vielzahl an Themen angemessen zu bewältigen. Dies führt häufig zu Burnout und den damit verbundenen Langzeitausfällen. Entsprechend ist auch die Atmosphäre. Gerne mal im Vorstellungsgespräch das Thema kritisch anfragen
Kommunikation
Es klappt ganz gut. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer gerne nach außen so dargestellt. Sobald es Probleme gibt, versucht man, sie jemand anderem in die Schuhe zu schieben. So ist die Politik des Hauses
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, wie bereits erwähnt, gibt es zu wenig Personal, und die verbleibenden Mitarbeiter müssen den gesamten Workload bewältigen. Durch die Überlastung erkranken die Menschen. In meiner Zeit habe ich drei Burnout-Fälle von Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ist es ganz gut, jedoch führungstechnisch eher weniger. In den mehrtägigen externen Führungskräfteworkshops wird gerne darüber diskutiert, wie man mit Mitarbeitern, mit denen man unzufrieden ist, umgehen kann, einschließlich der Möglichkeit der Kündigung. In meiner Zeit habe ich das zweimal miterlebt. Die Strategien sind jedoch meistens nicht gut durchdacht, und die gekündigten Mitarbeiter kehren nach Gerichtsentscheid wieder zu ihren Arbeitsplätzen zurück.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht. Bosch erwirbt diese kleinen Unternehmen, damit sie die Arbeit wirtschaftlich günstiger erledigen können. Entsprechend niedrig ist auch das Gehalt. Aber das ist subjektiv. Jeder kann sich davon sein eigenes Bild machen.