9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Absolut keine
Aktuell keine - es waren wirklich sehr nette Gespräche!
Entweder fähigere Recruiter einstellen oder das Stellenprofil klarer formulieren. Das Gespräch an sich verlief erstmal ganz normal, jedoch wurde nur auf 1-2 Stationen in meinem Lebenslauf eingegangen.
Am Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass eine Antwort ein wenig dauern könnte (6 Wochen zu warten empfinde ich nicht gerade als 'ein wenig'). Des Weiteren wurde mir mitgeteilt, dass ich wahrscheinlich noch zu unerfahren, zu 'Junior', für die ausgeschriebene Stelle sei. Hätte man sich jedoch meinen Lebenslauf genau angeschaut hätte man gesehen, dass ich bereits seit 9 Jahren als Abteilungsleiter arbeite. Oder wird jemand gesucht mit 20 Jahren Erfahrung? Keine Ahnung. Ich würde mich hier kein zweites Mal bewerben.
Ich habe mich als Werkstudentin beworben. Nachdem ich vor 2 Wochen ein Telefoninterview mit der Fachabteilung hatte, sollte die Woche darauf ein nächstes Interview mit einer weiteren Verantwortlichen folgen. Diese war die vorherige Woche leider verhindert. Also habe ich Ende letzter Woche nachgefragt und keine Antwort bezüglich eines Zwischenstandes erhalten. Nach 2 Wochen (heute) erfolgte dann eine automatisierte Absage. Sehr schade! Denn das Interview war soweit super! Aber nicht auf e-mails zu reagieren und den Bewerber im Unklaren lassen, ist unprofessionell.
One-Site Interviews in times of corona should be optional, whiteboard tests with sortalgorithms are out of time, show some real prod code