11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr nette Atmosphäre und nette Kolleginnen und Kollegen.
sehr schlechtes Management, das nicht fest plant und die Struktur schnell ändert.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams könnte verbessert werden.
- In der Abteilung ein tolles Miteinander
- Donnerstags essen für die Mitarbeiter
-neue Führungskräfte, die vieles verändern möchten, dennoch nicht auf Erfahrungen der Mitarbeiter setzten die schon seit Jahren dort angestellt sind.
-Donnerstagabends eine Besprechung entspricht leider nicht der Kernarbeitszeit
- Mehr auf die kleinen Leute hören.
- Wertschätzung an Mitarbeitern
Im Team super :)
Leider muss man hier mehrfach seine Meinung vertreten
Vieles erfährt man nebenbei
Man kann sich immer einbringen, sehr positive Atmosphäre.
Nichts.
Nichts ändern, alles ist gut, so wie es ist.
Top Arbeitsausstattung von A-Z
Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben
Sehr freundlich und wertschätzend. Locker, wenig hierarchisch, alle unterstützen sich gegenseitig. Nur selten gibt es mal bad Vibes zwischen einzelnen Kollegen, die dann aber schnell geklärt werden.
Möglichkeit zu "Work from Home" und "Work from Anywhere". Arbeitszeiten sind ok. Wenn es mal zu viel wird, kann man es ausgleichen.
CO2 neutral.
Mehrere interne Beförderungen. Jeder kann sich entwickeln.
Guter Team-Spirit und gegenseitige Unterstützung. Nettes Team.
Schickes neues Office mit viel Platz und gut eingerichtet (höhenverstellbare Tische, gute Stühle, große Küche). Gutes Angebot an Getränken und jede Woche kostenloses Lunch.
Parken am Büro ist leider schwierig.
Transparent, regelmäßig. Nur Confluence ist etwas unübersichtlich.
Gehalt passen zum Berliner Markt. Gute Benefits, z.B. Mobilitätsbudget und kostenloses anonymes Coaching zu allen möglichen Themen, auch privaten Themen.
4 von 6 Mitglieder des Managements sind weiblich, davon haben 3 kleine Kinder.
Digitalisierung der Gastronomie-Welt, innovatives Thema
Die Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird immer versucht alles möglich zu machen, insbesondere HR kümmert sich sehr nett.
Es ist zu heiß im Büro - wäre cool, wenn hier nochmal nachgerüstet wird. Aber cool, dass es immer mal wieder Eis gibt. :) Trotzdem zu warm.
Mehr Teamevents wären super.
Gut.
Sehr gut - kollex macht echt viel möglich. Work from anywhere und Urlaub kann man kombinieren, sodass man echt coole Möglichkeiten hat und sogar mit den Füßen im Pool arbeiten kann. Außerdem wird man regelmäßig dran erinnert seinen Urlaub auch wirklich zu nehmen - man merkt, dass die Mitarbeiter hier wichtig sind.
In meinem Team wurden schon einige intern befördert und ich glaube im restlichen Unternehmen auch. Außerdem gibt es Budgets für Kurse etc.
Sehr gut. Coole Arbeitsatmosphäre. Man merkt hier mögen sich alle und freuen sich, sich zu sehen. Einige machen auch außerhalb der Arbeit immer mal was zusammen.
Von meinem Vorgesetzten: sehr hands-off - für mich persönlich super, sicherlich Geschmackssache.. trotzdem erreichbar und immer da, wenn ich etwas brauche.
Sehr gute Ausstattung - im Vorstellungsgespräch wird das ja oft angepriesen, aber hier habe ich wirklich einen echt guten Rechner etc. bekommen. Gleich beim Onboarding war alles da und alle Zugänge eingerichtet, sodass ich direkt starten konnte. Kenne ich auch anders. Bin sehr zufrieden. Außerdem gibt es donnerstags immer Lunch im Office.
Passt. Ich weiß alles, was ich wissen muss und sonst frag ich halt nach. Die Monday Morning all-hands sind hilfreich und die Demo Sessions an Freitagen meistens auch.
Passt alles. Außerdem gibts diesen Monat nochmal neue Benefits.
Ja - insbesondere mit unserem Tech Stack macht's Spaß dran zu arbeiten.
Durch das von kollex entgegengebrachte Vertrauen ist die Arbeitsatmosphäre spürbar motivierend und angenehm.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man eine sehr gute Work-Life-Balance erhalten, wobei auch der Work-Teil meistens sehr viel Spaß macht.
Es gibt eine Initiative zum Klimaausgleich und in der Küche findet man eigentlich fast nur Bio und Fair-Trade Produkte
Das Team arbeitet frei und effizient mit viel Spaß zusammen, es gibt keine größeren Konflikte untereinander und die freundliche und positive Art zu Arbeiten steckt bis in den Feierabend an (den wir vereinzelt auch noch mit einem Bier oder Sekt auf der Couch gemeinsam ausklingen lassen).
Haben wir aufgrund des Start-Up Charakters nicht wirklich, ich kann mir aber nicht vorstellen, dass irgendjemand aus dem Team hier einen Unterschied machen würde
Man bekommt alles gestellt, was man braucht und arbeitet 2 Tage die Woche in einem super modernen Großraumbüro in Kreuzkölln
Wichtige Informationen ans Team werden in der Regel in einem firmenweiten Meeting angekündigt und man ist immer im Bilde über die wichtigsten Themen. Einen Stern Abzug gibt's nur deshalb, weil die Kommunikation mit dem Management Team in Einzelgesprächen manchmal durch ihre Kalenderfülle etwas schwierig ist.
Es wird sehr auf Equality geachtet.
In einem Start-Up wird einem doch nie langweilig!
Teamwork und Work-Life Balance
Anpassung der Prozesse und Abläufe an das größer werdende Unternehmen
sehr positive Zusammenarbeit
Hybrid Modell und "Work from anywhere"
das Sturt up hat noch Potenzial nach oben
ein sehr freundliches internationales Team
ein junges Team, Erfahrungsträger sind willkommen :)
kurze Entscheidungswege
schönes Büro im Zentrum Berlins
Kommunikation durch Corona etwas gestört
ganz bestimmt
Der Zusammenhalt ist definitiv vorhanden. Bei allerlei Anliegen wird einem sofort geholfen.
Man arbeitet zwar in einem Großraumbüro. Es gibt jedoch viele Möglichkeiten sich zurückzuziehen, um in Ruhe arbeiten zu können.
Die Kommunikation hat reibungslos funktioniert. Alle Anliegen wurden zeitnah und professionell bearbeitet
Sehr umfangreich und herausfordernd. So wie es sein muss, wenn man einen neuen Job beginnt.
Die Kollegen und Vorgesetzten nehmen die Herausforderungen und die Erfolge der eigenen Aufgaben wahr und teilen ein gutes Feedback gerne mit dem gesamten Unternehmen. Man fühlt sich dadurch wertgeschätzt und geht gerne zur Arbeit (auch wenn diese aktuell im Home Office stattfindet)
Beruf und Freizeit lassen sich gut vereinbaren. Urlaubstage können frei eingeteilt werde und der Aufenthalt am Urlaubsort kann sogar durch remote work verlängert werden. Insgesamt stehen jedem Mitarbeiter 6 Wochen work-from-anywhere zu, was sich super auf meine persönliche Flexibilität auswirkt. Die Arbeitszeiten halten sich ebenfalls im Rahmen und sind vertretbar.
In unserem Team können wir offen und ehrlich miteinander reden und konstruktive Kritik üben. Selbst als sehr frisch zusammengeführtes Team besteht bereits ein enorm guter Zusammenhalt.
Die Kollegen bewegen sich ungefähr in derselben Alterspanne. Viele Mitarbeiter sind bereits seit der Gründung im Team.
Meine Vorgesetzte stellt mir regelmäßige Feedback Gespräche ein, in denen die Erwartungen immer wieder neu bewertet und Ziele gesteckt werden, um sich persönlich weiter zu entwickeln. Alle Entscheidungen sind nachvollziehbar und immer wohlwollend. Ich habe das Gefühl, dass meine Vorgesetzte zu 100% hinter ihrem Team steht.
Die Arbeitsmittel sind frei wählbar und es stellt kein Problem dar neues oder zusätzliches Material zu bestellen.
Jede Woche findet ein unternehmensübergreifendes Meeting statt, bei dem sowohl das Management als auch jedes einzelne Team aktuelle Infos und Update teilt. Zusätzlich stehen die Mitarbeiter unter einander über interne Tools im Austausch, sei es beruflich oder rein zum Austausch unter einander.
kollex bietet seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an. Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und bewegen sich in einem guten Rahmen
Im Management gibt es aktuell einen hohen Frauenanteil, insgesamt ist das Verhältnis sehr ausgewogen.
In meinem Arbeitsbereich kann ich viel mitgestalten und neue Prozesse aufsetzen. Es ist gewollte, dass eigene Ideen eingebracht werden. Das macht meinen Alltag natürlich um so spannender.
Corona bedingt ist es zu kalt aber man kann jederzeit entscheiden ob man ins Office kommt oder im Homeoffice arbeitet.
Workshops zum Thema Rassismus und richtig Gendern werden angeboten, obwohl ich noch nicht festgestellt habe das intern damit ein Problem gibt. Müll wird getrennt, Getränke nur in Glasflaschen und es wird bemüht sich auf alle Faktoren zu achten.
Hier liegt es aber eher daran, dass wir keine älteren Kollegen haben.
Man bekommt alles was man brauch, ohne sich viel dafür rechtfertigen zu müssen.
Man bekommt eigentlich alles mit aber viel auch einfach durch Gespräche mit den Kollegen. Aber es gibt viele Kommunikationswege die auch genutzt werden.
Erstaunlich gutes Mischverhältnis!
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