Teure Werbeflächen sind wichtiger als zufriedene Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde alles gesagt. Es gibt sicherlich schlechtere Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Führt endlich Mitarbeitergespräche durch! Setzt die bereits erhaltenen Vorschläge der Mitarbeiterumfrage um.
Achtet die Mitarbeiter mehr und entlohnt sie angemessen und zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Der "Wasserkopf" denkt, er würde das Geld erarbeiten und nicht die Arbeiter, die die Bauaufträge ausführen.
Kommunikation
Teils wichtige Infos für die Bauaufträge fehlen und erschweren die Ausführungen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der Bauabteilungen unterstützen sich im Ernstfall. Nur so können manche Aufträge überhaupt einigermaßen glimpflich durchgeführt werden.
Work-Life-Balance
Wird gewährt, aber nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Bauleitung hat wenig bis keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Ergebnisse von Beratertätigkeiten werden nicht oder nur spärlich und langwierig durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die jeden Tag neue Herausforderungen bieten.
Gleichberechtigung
Büro ist wichtiger als die "Frontkämpfer".
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen, gefühlt aber angemessen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Werkzeug wird besorgt.
Maschinen und Fahrzeuge sind aber mangelhaft und teils ungeeignet.
Arbeitskleidung wird gestellt, ist aber teilweise mangelhaft, da hauptsächlich auf die Kosten dafür geachtet wird.
Trinkwasser kann selber besorgt werden, die Rechnung wird erstattet.
Sanitäre Einrichtungen auf den Baustellen sind Mangelware.
Lagerhaltung ist mangelhaft.
Auf dem Hof können sich die Fahrzeuge kaum bewegen. Freiflächen sind genügend vorhanden, müssten nur besser eingeteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt.
Geschäftsführung fährt E-Fahrzeug.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Der Geschäftsführung ist wohl bewußt, dass sich die Zeiten geändert haben und sie den Mitarbeitern mehr bieten müssen, um sie zu halten.
Sie ist aber nicht gewillt, die Arbeiter entsprechend zu entlohnen.
Ein paar Grillveranstaltungen Freitags um 12 Uhr genügen da nicht.
Image
Die Geschäftsführung bemüht sich, nach außen ein gutes Bild abzugeben.
Siehe auch die vorherige KUNUNU-Bewertung der Geschäftsführung.
Teure Werbefilme werden umständlich durchgeführt. Das Bild bei den Endkunden spricht eine andere Sprache. Nur durch den Einsatz und die Zuverlässigkeit der Mitarbeiter kann die Kundenzufriedenheit überhaupt erreicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, ist auch nötig, da viele Mitarbeiter Quereinsteiger sind.