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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuviel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Übergangslösung auf Jobsuche
Ein Arbeitsvertrag aus dem man sehr schnell rauskommt - ohne das Gespräche notwendig werden
Unverbindlich in alle Richtungen
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Mitarbeiten (auch Vorgesetzte)
Absprachen einhalten
Gleichmäßige Verteilung von Aufmerksamkeit und Arbeitsverteilung
Mehr Vollzeitbeschäftigte einstellen - Personalplanung
Personalentwicklung ist wichtig und notwendig um Personal zu halten (dazu würden auch regelmäßige Personalgespräche gehören)
Mehr Einstellungen aufgrund von Qualifikation (auch bei Vorgesetzten)
…..
Arbeitsatmosphäre
Du bist gerne allein und ein Team gibts eigentlich nur auf dem Papier? - dann bist Du hier absolut richtig
Image
Nach Außen steht das Unternehmen super da. Hat ja noch soviele andere Bereiche
Work-Life-Balance
Kollegen sind gern mal spontan auch länger krank, Urlaubsvertretung bist Du als Vollzeitbeschäftigte/r sowieso immer - wer braucht schon ein Privatleben?
Karriere/Weiterbildung
Also in sämtlichen Ausschreibungen ist das ja seeeehr wichtig, aber in der Realität ist es schon eher ein Kampf eine durchzusetzen - mal von den Beantragungs- und Bearbeitungsfristen abgesehen… wenn Du also noch Hör er abstoßen willst , genau Richtig
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, also definitiv nur für Menschen geeignet die ein leicht bezahltes Hobby suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ein Unternehmen bzw. Standort und Leitung aus den 1900 - was will man da erwarten?
Kollegenzusammenhalt
Stetiger Wechsel der Kollegen führt zu viel Abwechslung und man bleibt doch irgendwie anpnym - findest Du gut? Dann ist das was für Dich
Umgang mit älteren Kollegen
Welche Älteren?
Die Meisten Angstellten schauen nur auf Stipvisite vorbei.
Ü50 Mitarbeiter gibt es fast nur auf Honorarbasis, was aber nicht bedeutet das diese schon länger dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Altes Gemäuer, schmutzige Böden, keine Klimaanlage, zugige Fenster…. Alles sehr naturbelassen
Kommunikation
Kommunizieren ist angeblich allen wichtig - wenn Dir allerdings Ergebnisse weniger wichtig sind, dann passt dieser Job gut zu Dir
Gleichberechtigung
Die Jungs sind Mangelware und daher immer sehr begehrt
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld, viel Verantwortung und daher schwimmst eben durch allerlei Aufgaben - genau richtig wenn man gerne schwimmt
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