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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzEine gute Übergangslösung auf Jobsuche
Ein Arbeitsvertrag aus dem man sehr schnell rauskommt - ohne das Gespräche notwendig werden
Unverbindlich in alle Richtungen
Zuhören
Mitarbeiten (auch Vorgesetzte)
Absprachen einhalten
Gleichmäßige Verteilung von Aufmerksamkeit und Arbeitsverteilung
Mehr Vollzeitbeschäftigte einstellen - Personalplanung
Personalentwicklung ist wichtig und notwendig um Personal zu halten (dazu würden auch regelmäßige Personalgespräche gehören)
Mehr Einstellungen aufgrund von Qualifikation (auch bei Vorgesetzten)
…..
Der am besten bewertete Faktor von Kolping Berufsbildung gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spannendes Arbeitsfeld, viel Verantwortung und daher schwimmst eben durch allerlei Aufgaben - genau richtig wenn man gerne schwimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping Berufsbildung gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Außen steht das Unternehmen super da. Hat ja noch soviele andere Bereiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Also in sämtlichen Ausschreibungen ist das ja seeeehr wichtig, aber in der Realität ist es schon eher ein Kampf eine durchzusetzen - mal von den Beantragungs- und Bearbeitungsfristen abgesehen… wenn Du also noch Hör er abstoßen willst , genau Richtig
