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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgangston ist immer freundlich.
Gehalt kommt immer pünktlich
Super!
Kommunikation mit Geschäftsführer und Stellvertretung immer einwandfrei, Aufgaben werden genau abgesprochen, auch bei eventuellen Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr
Regelmäßige Mitarbeitermeetings, -gespräche und -versammlungen
Vielseitig durch viele verschiedene Maßnahmen
selbstbestimmtes Arbeiten
siehe Verbesserungsvorschläge
- es gibt keinen Betriebsrat
Vielleicht mal etwas freundlicher?
Verfügbar sein.
Weniger überheblich.
Und Versprechen einhalten?
am Kind natürlich schön,
dadurch das sie jede*n einstellen - egal ob qualifiziert / passend oder nicht, schwierige Teamarbeit bzw. überhaupt pädagogisch wertvolle Arbeit möglich
- wenig Struktur
- viele Mitarbeitende sind frustriert aufgrund der schlechten Rahmenbedingungen
- untereinander trotzdem ausreichend gutes Verhältnis / Zusammenhalt, da sich alle im Punkt "Vorgesetztenverhalten" einig sind: Das ist Katastrophe und total daneben.
sehr viel Stress
Karriere durchaus möglich - man bekommt ständig neue Jobangebote, weil ständig Kolleg*innen kündigen oder Bereiche unterbesetzt sind (aufgrund der Arbeits- und Rahmenbedingungen)
schlecht - niedrigstes Gehalt im Trägervergleich
Das ist natürlich teamabhängig - wie wsl in jeder Arbeitsstätte.
total daneben.
überheblich. Aber nie verfügbar.
Kümmern sich nicht.
Grundsätzlich ist man auf sich alleine gestellt.
Außer sie bekommen von der Regierung plötzlich eine "auf den Deckel", dann sind sie plötzlich präsent und haben ganz tolle Ideen.
Kurz gefasst: "Viel Blabla, nichts dahinter."
Jedoch sehr fordernd!
wie oben beschrieben.
Sie sind sich selbst überlassen
Vor- oder Nachteil?
nicht vorhanden.
Außer sie wollen etwas. Dann muss es zack-zack gehen.
Wenn Sie selbst etwas wollen, werden sie nie eine Antwort darauf bekommen.
zw. Männern und Frauen ja..
- und alle schlecht bezahlt.
(Bis auf schätzungsweise die Führungsebene?)
Ansichtssache. Das ist vom Tätigkeitsbereich abhängig, weniger von diesem Arbeitgeber. Was jedoch heraussticht ist, das viel auf Eigenverantwortung gesetzt wird, da es kaum / keine Vorgaben oder Hilfen duch den Vorgesetzten gibt.
Man kommt in ein Chaos und muss sich darin zurechtfinden.
Natürlich gibt es offiziell Weiterbildungen, Supervision, Unterstützung, etc. - aber nicht in der Realität.
Man versucht es. Gelingt selten
Offiziell gibt es Weiterbildungen. Sonst gibt es keine Zertifizierung . Tatsächlich Fehlanzeige
Wer gerne Mindestlohn oder knapp darüber verdienen will oder zumindest weit unter dem Durchschnitt ist hier richtig.
Vorgesetzt ja - Führungsqualität nicht nachweisbar
Fast alle werden ausgenutzt. Natürlich gibt es auch den Liebling d. GF
Relative Freiheit in der Ausgestaltung der gestellten Aufgaben
Keine Wertschätzung, Arbeitsbelastung zu hoch, Gehalt viel zu niedrig
Bezahlt uns anständig und lasst euch auch mal blicken. Die Wertschätzung fehlt völlig.
Nette Leute, aber sehr stressig
In der vorgesehenen Stundenanzahl sind Anforderungen nicht zu bewältigen, was zu unbezahlten Überstunden führt bei denjenigen, die ihre Arbeit gut machen wollen. Absolut unflexibel in Bezug auf Arbeitszeiten. Kein Arzttermin oder auch nur Kranksein möglich.
Absolut unsozialer Arbeitgeber, der gerne Menschen mit Helfersyndrom einstellt und diese dann bis zum Nervenzusammenbruch ausnimmt.
Es wird untersagt über Gehalt zu reden.
Gespräche durchweg positiv und freundlich (allerdings mit Abfertigungscharakter) mit vielen Zusagen, wovon keine einzige eingehalten wird und bei Nachfragen auf Tauchstation gegangen wird.
Bei Problemen geht die Führung auf Tauchstation.
Es ist untersagt über das Gehalt zu reden. Keine Sozialleistungen. Es wurde versäumt den Coronabonus für die Menschen, die an der Basis arbeiten, zu beantragen. Den hat nur die Verwaltung bekommen.
Flexibilität, Parkplätze vor der Türe, guter Zusammenhalt, Fortbildungsmöglichkeiten, offene Arbeitsatmosphäre
Schlechte Strukturen, unmotivierte Kollegen, Betriebsrat kennt sich nicht aus und macht Unternehmen kaputt