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Kolping-Bildungswerk 
Württemberg 
e.V.
Bewertung

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nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weit gefächertes Spektrum an Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Innenpolitik, der Mitarbeiter darf zu keinem Zeitpunkt mehr wissen als unbedingt zur Erfüllung seiner Aufgaben nötig ist

Verbesserungsvorschläge

Endlich auch den Gedanken des Adolph Kolping leben: Der MENSCH steht im Mittelpunkt! Mitarbeiter sind auch Menschen!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist eine sehr hohe Unzufriedenheit in der Belegschaft deutlich zu erkennen

Kommunikation

Seit Jahren ist die Tendenz dahingehend dass immer weniger Kommuniziert wird und man stumpfsinnig in seinem kleinen Bereich arbeitet und nichts weiter erfahren soll

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele der Vorgesetzten in Stabsstellen sind, was Mitarbeitermotivation betrifft, leider eine Katastrophe (Natürlich gibt es Ausnahmen!). Betriebsblindheit wird gelebt, viele davon sind seit der Studienzeit schon dabei und kennen die freie Wirtschaft nur vom Hörensagen, Transparenz und freundschaftliches Miteinander der Leitungsebene gegenüber ihren Mitarbeitern ist nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Altverträge: mit Direktversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, 30 Tage Urlaub
Neuverträge: nichts von alledem, 28 Tage Urlaub

Image

Das Image nach Außen ist gut, Innen leider überhaupt nicht! Der große Teil der Mitarbeiter identifiziert sich nicht mehr mit der Firma!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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