8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer die Wahrheit sagt ,wird Entlassen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sind alle geistige Tiefflieger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese sind schlechter als schlecht ,da gibt es keine Steigerung
Verbesserungsvorschläge
Ja ,aber es möchte keiner was Hören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Vorgesetztenverhalten
Selten zu sehen,,
Arbeitsbedingungen
Sehr eingeschränkt
Kommunikation
Stößt auf taube Ohren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach toll in die Kolpingfamilie aufgenommen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Team, abwechslungsreiche Aufgaben faire Chancen für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm - fast familiär
Image
Sozial
Work-Life-Balance
Manchmal nimmt man die Probleme der Menschen schon mit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden viele angeboten und auch durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein - wie überall.... Es gibt allerdings auch Sonderleistungen wie zusätzlichen Urlaub nach Zugehörigkeit, Weihnachten, Sylvester und Faschingsdienstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - soweit machbar. Mülltrennung und Aufklärung findet statt.
Sozialbewusstsein - sehr aufgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - wie gesagt fast familiär - gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle - ist auch nicht wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Probleme. Lösungen werden gesucht und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ab und an funktioniert die Technik nicht so toll. Ansonsten passt es schon.
Kommunikation
läuft.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich und vielfältig.
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Super Arbeitsatmosphäre, leider schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Defintiv den Zusammenhalt der Kollegen. Es ist ein eingespieltes Team, das alle Höhen und Tiefen übersteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Bezahlung ist alles gut. Und da weiß man ja vorher, wieviel man verdient.
Verbesserungsvorschläge
Defintiv müsste die Technik noch verbessert werden. Es ist schon viel vorhanden, vor allem PC-Arbeitsplätze. Allerdings lässt das WLAN zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Die Kollegen sind freundlich und aufmerksam. Mehr kann man sich da wirklich nicht wünschen.
Image
Unter den Kollegen wird gut über die Firma gesprochen. Über das Image außerhalb der Firma ist mir nichts bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist durch die Kurse fest geregelt. Termine legt man sich am besten außerhalb davon. Überstunden fallen als Jobcoach selten an, da man nach den Kurszeiten nach Hause gehen kann. Bei der Urlaubsplanung muss sich abgesprochen werden, aber auch hier wird aufeinander Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung wert gelegt. Leider hält sich daran nicht jeder. Es wird leider sehr viel ausgedruckt, durch die viele Dokumentation. Das verbraucht viel Papier. Auch das Kursprogramm wird regelmäßig auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ausgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander wo sie nur können. Da gibt es kein Getue, wegen Zuständigkeiten oder ähnlichem.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in der anderen Bewertung bereits erwähnt ist die älteste Mitarbeiterin schon über siebzig. Sie bekommt sowohl von ihren Kollegen als auch von der Führungsebene
Wertschätzung für ihre Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen kann man jederzeit kommen. Es wird auch regelmäßig gefragt, ob alles in Ordnung ist.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits in den anderen Kommentaren erwähnt, sind die PC nicht die schnellsten und auch das WLAN ist sehr langsam, da viele Personen gleichzeitig an den Computern arbeiten. Die Büros sind ausreichend groß und mit allem nötigen ausgestattet. Der erste Stock könnte tatsächlich renoviert werden, das ist aber nur fürs Auge.
Kommunikation
Viel Kommunikation läuft über Mail, da das Team doch sehr verstreut ist. Das klappt wunderbar dank der Kommentarfunktion im E-Mail-Programm. Teamsitzungen werden regelmäßig geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wie üblich in der Weiterbildungsbranche sehr niedrig. Diese Arbeit macht man aber auch nicht fürs Gehalt, sondern weil sie einem Spaß macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung läuft gut. Es arbeiten dort mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen Stundenplan nach dem die Kurse gehalten werden. Wenn man eigene Ideen hat, können die schon darin mit aufgenommen werden. Ansonsten kann man nach dem Stundenplan die Kurse frei gestalten.
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Sehr gutes Klima und Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch einmal: der hohe Dokumentationsaufwand, aber vermutlich kann das nur allgemein geändert werden, weil das bisher überall gleich war.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Dokumentationsaufwand wäre cool.
Arbeitsatmosphäre
Ein Gesamtteam mit einem angenehmen Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
Image
Keine Ahnung. Was ist damit gemeint?
Work-Life-Balance
Es ist kein Job, bei dem man abends einfach abschalten kann. Er beinhaltet alle Höhen und Tiefen der Arbeit mit und für Menschen. Es ist ein super Gefühl, wenn für Menschen durch die Teilnahme neue Perspektiven aufgehen und sie einem Glück oder Verbesserung rückmelden, aber man muss auch mit Grenzen, auf die man auch trifft, klarkommen können.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe im Jahr ca. durchschnittlich 4 - 10 Weiterbildungen zwischen jeweils 1 - 2 Tagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher mau, wenn man bedenkt, was andere Akademiker in anderen Bereichen wie im technischen Umfeld verdienen, was zur Folge hat, das nur Leute im Team sind, denen Idealismus wichtiger als anderes ist. Unsere Gespräche drehen sich um Lebensqualität, nicht mein Haus, Auto. Auch verglichen mit anderen sozialen akademischen Berufsfelden liegt unser Gehalt unter dem Durchschnitt. Das verstärkt noch einmal den Effekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist hoch und wird gelebt. Das Umweltbewusstsein ist auch hoch, wird aber nur so gelebt, wie es umsetzbar ist: Wir konnten während der Arbeitszeit mit unseren Kursen bei Fridays for future mitmachen, und wenn wir Veranstaltungen haben, ist Klimaneutralität ein Ziel, das mit beachtet wird, für Mülltrennung ist alles bereit, was leider nicht von allen genutzt wird, die Einrichtung ist nicht auf Autos hin ausgelegt, mit Parkplätzen wird bewusst gegeizt, was gut ist, es bekomen nur die einen Parkplatz, die ohne Auto absolut nicht kommen können. Wir fahren fast alle mit dem Fahrrad zur Arbeit, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder laufen. Vereinzelt kommen Kollegen mit dem Auto, sofern es sich nicht vermeiden lässt.
Kollegenzusammenhalt
kollegial, oft fast freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Meine älteste Kollegin ist über siebzig und voll dabei, einmal davon abgesehen, dass sie uns oft überholt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind aktiv im Team mit dabei, sie arbeiten mit, sind fachlich und menschlich direkt ansprechbar, was ich so von anderen Einrichtungen nicht kannte und das gilt auch für Teilnehmer: die Bürotüren sind offen.
Arbeitsbedingungen
Bezieht sich das auf die Austattung? Dann eher gut - mit 2 Ausnahmen: Die Technik ist nur mittelmäßig gut, der Teppichboden im 1. Stock gefällt nur Retroleuten, im 3. Stock und EG sind neutrale Böden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen uns Kollegen und mit den Vorgesetzten läuft direkt, einfach und unmittelbar, die Wege sind kurz und die Türen auf allen Seiten offen.
Gleichberechtigung
vollkommen gelebt
Interessante Aufgaben
Was Interessanteres und Spannenderes als Menschen gibt es in meinen Augen nicht, das gilt somit auch für unsere Aufgaben.
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch könnte manches einfacher strukturiert sein
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr angespannt. Häufig Personalwechsel und hoher Krankenstand.
Image
War schlecht und ist schlecht. Daran wird sich auch so schnell nichts ändern.
Work-Life-Balance
Weihnachtsfeier und ein Betriebsausflug, der nach Feierabend statt findet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, möchte man diese wahrnehmen, verläuft das ganze im Sand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergelichsweise niedrig, kommt aber pünktlich zur Monatsmitte. Überstunden müssen abgefeiert werden, was durch die dünne Personaldecke meist erschwert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt. Ansonsten keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gut, zur Geschäftsführung eher schlecht. Man fühlt sich ständig beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind selten zu sehen und wirken sehr überlastet. Die Erwartungen der Angestellten werden selten erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Große Büro's EDV ist nicht auf dem neuesten Stand und wird gelegentlich gewarted. Systemausfälle erschweren die Arbeit zusätzlich. Die Unterrichtsräume sind teilweise heruntergekommen und die technische Ausstattung ist mangelhaft. Keine Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden, nur für die Geschäftsführung
Kommunikation
Erfolgt meist über Emails, die man ab und an ließt, wenn Zeit ist bzw. die EDV funktioniert. Kritik ist nicht erwünscht und wird abgebügelt.
Interessante Aufgaben
Quasi nicht. Interessant ist nur der Unterricht in den Kursen. Die meiste Zeit geht mit Dokumentation drauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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DaF/DaZ Honorarkraft. Halten Absprachen nicht. Stufen Kursteilnehmer völlig falsch ein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Katholisch, barmherzig?
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Honorarkraft in der Erwachsenenbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
Das BAMF bestimmt 35;- Stundensatz für Integrationskurse. Fertig. Ansonsten würde man heruntergehandelt. Deutschkurse kann doch jeder machen, der Deutsch spricht und schreibt, beinahe egal in welcher Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ggü. Honorarkräften?
Kollegenzusammenhalt
Kaum jemanden kenngelernt
Vorgesetztenverhalten
Als Honorarkraft zunächst nur wie eine Nummer
Kommunikation
Kurz vor Auftragserfüllung einfach abgesagt.
Gleichberechtigung
Männer haben auch Chancen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping Bildungszentrum Bayreuth durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kolping Bildungszentrum Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping Bildungszentrum Bayreuth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.