Die besten Dinge sind nicht von der Führung gesteuert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Parkplätze
- Urban Sports Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Leitkultur
- fehlende Wertschätzung
- konzeptlose Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Es sollten (Unternehmens-) Ziele vorgegeben werden. Entscheidungen sollten transparent dargestellt werden.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Schulung der Führungskräfte.
Maßnahmen bei Schlechtleistenden (arbeitsrechtlich oder Weiterbildung) ergreifen und nachhaltig umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Ausnahmen, jedoch gilt: nicht gemeckert bedeute Lob.
Kommunikation
Es gibt interne Mitteilungen, jedoch werden viele wichtige Ergebnisse nicht transparent dargestellt. Ziele werden nicht vorgegeben bzw sind meist nicht existent/transparent.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vieler Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. Jedoch herrscht unter den Bereichen der Verwaltung viel Kirchturmdenken. Diesen Umstand könnten die Personen der obersten Etagen beseitigen oder zumindest reduzieren, jedoch wird dies nicht gesehen oder ignoriert. Leider kämpft man zu oft für sich.
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selbst achten, dann ist dieser Umstand gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen: keine Ziele, keine Feedbackgespräche, mangelnde Transparenz. Es wird den Führungskräften allgemein auch zu wenig Zeit für „Führung“ eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, leider ist die Belastung in einigen Bereichen ungleich verteilt.
Gleichberechtigung
Man kann teilweise fast von einer Benachteiligung des männlichen Geschlechts reden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist gerade gut genug für Büroarbeiten. Die Räumlichkeiten sind eng, alles ist veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich eher gering gemessen an der Führungsverantwortung. Es gibt kleinere Benefits, wie eine vergünstigte Mitgliedschaft im USC.