Gute Geschäftsidee, trifft den Nerv der Zeit, ist aber zu chaotisch aufgestellt leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung (theoretisch), Remotearbeit, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle genannten Kritikpunkte oben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten grundsätzlich nach Aufwand vergüten, ein offenes Ohr für Schwachstellen das Produkt und/oder die Abläufe bestreffend haben, den Fokus besser und gleichmäßige verteilen und sich nicht ausschließlich auf Wachstum konzentrieren, mehr Zeit und Budget in Imageerhaltung und Support investieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen/Kolleginnen, da aber alle Teilzeit und 100% Remote, nur schwierig an einen “Tisch” zu bekommen um Probleme schnell und effizient lösen zu können.
Kommunikation
Durch durchgehende Teilzeitarbeitsatmosphaere ist die Kommunikation schleppend, teilweise hat man das Gefühl, in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ok, leidet aber unter den verschiedenen Arbeitszeiten und Modellen.
Work-Life-Balance
Remotearbeit ist ok, Arbeitszeiten liegen aber deutlich über der vertraglichen Vereinbarung. Anpassung der Vereinbarung ist schwierig, da die Firmen Führung hierbei sich unkooperativ zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ok mit einigen Schwächen, die sehr deutlich auf mangelnde Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/Menschen zurückzuführen sind. Tonal und in der Sache manchmal überzogen und unangebracht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet, gute Idee und wachstumsdrang.
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren Schwächen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erkennbaren Schwächen
Arbeitsbedingungen
Bei dieser Art der Remotearbeit muss der Mitarbeiter das gesamte Equipment, das zum arbeiten notwendig und/oder hilfreich ist selbst beschaffen und stellen. Es wird weder Laptop, noch Handy oder sonst irgendwas zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erkennbaren Schwächen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt am unteren Limit, durch die wesentlich höheren Arbeitszeiten/Mehrarbeit und Überstunden allerdings unterdurchschnittlich und unfair.
Image
Gute Idee, die nach außen hin ebenso als gut und zeitgemäß wahrgenommen wird. Imageerhaltung durch Lösung von bestehenden Problemen im Ablauf ist aber nicht im Fokus der Firmenfuerung leider.
Karriere/Weiterbildung
Keine bisherig erkennbaren Perspektiven