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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeFreie Zeiteinteilung (theoretisch), Remotearbeit, flache Hierarchien
Freie Zeiteinteilung (theoretisch), Remotearbeit, flache Hierarchien
Siehe alle genannten Kritikpunkte oben
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Arbeitszeiten grundsätzlich nach Aufwand vergüten, ein offenes Ohr für Schwachstellen das Produkt und/oder die Abläufe bestreffend haben, den Fokus besser und gleichmäßige verteilen und sich nicht ausschließlich auf Wachstum konzentrieren, mehr Zeit und Budget in Imageerhaltung und Support investieren.
Arbeitszeiten grundsätzlich nach Aufwand vergüten, ein offenes Ohr für Schwachstellen das Produkt und/oder die Abläufe bestreffend haben, den Fokus besser und gleichmäßige verteilen und sich nicht ausschließlich auf Wachstum konzentrieren, mehr Zeit und Budget in Imageerhaltung und Support investieren.
Der am besten bewertete Faktor von kolula ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen/Kolleginnen, da aber alle Teilzeit und 100% Remote, nur schwierig an einen “Tisch” zu bekommen um Probleme schnell und effizient lösen zu können.
Nette Kollegen/Kolleginnen, da aber alle Teilzeit und 100% Remote, nur schwierig an einen “Tisch” zu bekommen um Probleme schnell und effizient lösen zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kolula ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei dieser Art der Remotearbeit muss der Mitarbeiter das gesamte Equipment, das zum arbeiten notwendig und/oder hilfreich ist selbst beschaffen und stellen. Es wird weder Laptop, noch Handy oder sonst irgendwas zur Verfügung gestellt.
Bei dieser Art der Remotearbeit muss der Mitarbeiter das gesamte Equipment, das zum arbeiten notwendig und/oder hilfreich ist selbst beschaffen und stellen. Es wird weder Laptop, noch Handy oder sonst irgendwas zur Verfügung gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine bisherig erkennbaren Perspektiven
Keine bisherig erkennbaren Perspektiven
