Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOM MED Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kontakt zur Geschäftsführung ist gut, was eine offene Kommunikation ermöglicht. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt. Natürlich gibt es wie überall auch Herausforderungen, aber die Möglichkeit zum Dialog erleichtert deren Bewältigung.
Der angebotene Betriebssport bietet eine willkommene Möglichkeit zur Entspannung und fördert die Work-Life-Balance, was ich als positiv empfinde.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern hat sich definitiv verbessert
Die familiäre Atmosphäre bei KOM MED schätze ich besonders, da sie die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt. Das trägt definitiv zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.