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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten sind okay
schönes Büro
Tarifvertrag
Work-Life Balance; faire Bezahlung; Arbeitsplatzsicherheit; beeindruckende Produkte
zu viel Kostendruck, oft wird an Wesentlichem gespart
unbedingt die technischen Arbeitsbedingungen moderner gestalten; aktiv mehr Weiterbildung anbieten
Nette Kollegen, wenig Politik
leider viel zu unbekannt, weil in Deutschland keine Riesenbagger stehen
Arbeitszeiten sind okay, mobiles Arbeiten und Workation ist teilweise möglich
Hier kann auch der Werker noch Karriere machen, man muss sich aber auch selbst kümmern; eigene Weiterbildung wird oft bezuschusst; interne Angebote kaum vorhanden
Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenrente, Jobrad, teilweise Gesundheitsangebote
stetige Verbesserungen
Kann einer nicht mehr so, wird nach Lösungen gesucht
Natürlich individuell verschieden, aber grundsätzlich fair
Kommt drauf an - im neuen Gebäude super, in den alten Gebäuden ist Luft nach oben
Luft nach oben, aber Thema wurde erkannt und man arbeitet daran
Hier wird nach Aufgabe bezahlt, nicht nach Nase oder Geschlecht
35 Std Woche
Gehalt ist Pünktlich drauf
Kurzfristig Urlaub nehmen geht immer
Wenig Parkplätze
Personen fördern und Sie dann auch dementprechend zu bezahlen eher schwierig
Die Firma wäre gut beraten Leute zu födern oder zu befödern die auch die nötige Qualifikation für bestimmt Stellen haben.
hier wäre eine Pflege der Personal Akten Sinnvoll
Hier muss man selbst Aktiv werden
Die einzelnen Abteilungen arbeiten gegeneinander
Das man andere Mitarbeiter nicht versteht, wenn diese, in ihrer Muttersprache sprechen. Man lebt in De und nicht Marokko, Russland oder sonst wo.
Den Mitarbeiter für seine Arbeit mal loben oder auch ein Dankeschön wäre angebracht
Seit Corona mehr als miserabel
Die verschiedenen Materialien werden zum größten Teil getrennt.
Keine Chance. Wird sofort geblockt
Ist wie mit der Kommunikation. Nur bestimme Personen halten zusammen. Alles was nicht Ihrer Meinung ist, wird ausgegrenzt.
Naja.
Alles veraltet.
Nur mit auserwählte Personen, wird gesprochen. Alle anderen erfahren nicht, oder nur über andere.
Soweit ok. Jedoch sollte Unterschiede bestehen
Es werden einige defentive bevorzugt.
Tag für Tag das selbe.
Hier kann man bis zu Rest seines Lebens arbeiten.
Ich werde ständig gemobbt und diskriminiert bei dauerhaft überdurchschnittlichen Leistung meinerseits.
Vorgesetztenverhalten in der Elektroabteilung kritisch hinterfragen.
Man fühlt sich wie eine Maschine.
Qualität hat seinen Preis.
35h Woche.
Keine Möglichkeiten im Sicht.
Ich verdiene eine durchschnittliches Gehalt für meine Leistung.
Alles wird bei uns in in den Restmüll geworfen. Pappe wird getrennt.
Kollegen verpetzen einen beim Vorgesetzen, reden schlecht über einen aus Langeweile. Mobbing ist normaler Umgangston.
Manche ältere Kollegen werden nicht ernst genommen und über die wird sich lustig gemacht.
Ich werde diskriminiert und gemobbt von meinen Vorgesetzten. Einer der Mobber ist im Betriebsrat und macht deswegen was er will.
Man macht seine Arbeit. Es wird an profi Werkzeug gespart welches die Arbeit erleichtern würde. Doppeltbelastung durch Mobbing und unnötige Konflikte
Über wichtige Arbeitsabläufe wird weniger kommuniziert als es über andere Kollegen gelästert wird.
Also ist immer von Person zu Person abhängig. Manchen Personen wird alles zugute gelegt wobei bei den anderen alles gemacht wird um die fertig zu machen.
Man macht jeden Tag das gleiche.
Mitarbeiter als wertvolles Gut ansehen. Mitarbeiter, die auch nach rechts und links blicken und nicht nur stur ihren kleinen Bereich bearbeiten, schätzen lernen. Flexibler agieren. Nicht an veralteten Strukturen festhalten. Freundlichere Arbeitsatmosphäre schaffen. Einen Blick dafür haben, wer gut und effektiv arbeitet - und wer nur Dienst nach Vorschrift macht. Hilfe und Unterstützung anbieten. Zuhören.
Kühle, argwöhnische Atmosphäre.
Arbeiten bis zum Umfallen. Keinerlei Hilfe oder Unterstützung angeboten.
In der eigenen Abteilung gut. Von anderen Abteilungen wird man skeptisch betrachtet. Keinerlei Hilfe, jeder versucht, so wenig wie möglich zu arbeiten.
Personalabteilung: arrogant und überheblich.
Insgesamt: desinteressiert.
Alte Räumlichkeiten ohne Klimaanlage. Im Sommer kaum erträgliche Temperaturen
Von einigen Vorgesetzten werden keine andere Meinungen als die eigene zugelassen.
Sagen erst, was sie alles machen wollen. Aber passieren tut nichts! Wie in Berlin....
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens muß verbessert werden.
Vielseitige Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessantes Produkt mit internationalen Kontakten
Anspruchsvolle bis stressige Aufgaben, Strukturen sollten klarer definiert sein
Corporate Identity sollte gerade in einem japanischen Unternehmen mehr gewichtet werden
Nicht in jeder Abteilung gleich dennoch gute Grundstimmung
Muss man selber für sorgen, das geht aber in Ordnung
Nur gute Erfahrungen
Wie in so vielen Firmen verbesserungswürdig
Die Firma ist bereit, einen zu unterstützen, Leute die einem bei Privaten Problemen zuhören und engagiert sind eine Lösung zu finden.
Auch wenn man Azubi ist, wird man als vollwertiges Mitglied des Teams ernst genommen und auch dementsprechend behandelt.
Man hat gute Übernahme Chancen für unbefristete Verträge und auch danach kann man sich noch weiter hoch arbeiten.
Arbeiten ist nur von Montag bis Freitag, wenn Überstunden anfallen, können diese auch wieder abgebaut werden wodurch man auch mal früher nach Hause gehen kann.
Das Gehalt kommt immer Pünktlich, es ist bis jetzt noch nicht ein mal zu spät gekommen.
Es gibt auch Urlaubs und Weinachtsgeld und die Firma zahlt generell sehr gut.
Fachlich sehr kompetente Personen, die auch gerne bereit sind bei Problemen jeder Art zu helfen.
Man hat jeden Tag was zu lachen und geht mit einem Lächeln zur Arbeit.
Man hat genug Zeit zum Lernen und auch die Kollegen sind gerne bereit einem Sachen zu erklären und Material zur verfügung zu stellen. Die Büros sind großteils, sehr modern ausgestattet und man arbeitet mit gutem Equipment.
Es gibt jeden Tag abwechslung, kaum eine Aufgabe gleicht der nächsten.
Der Umgang ist praktisch wie in einer Familie, man lacht zusammen, ärgert sich auch mal, unsere Abteilung versteht sich sehr gut.
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