starke Fluktuation, chaotisch, aufgrund Ressourcenmangel nicht handlungsfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, allgemeine Überlastung, chaotisches Handeln, planlos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und wertvoll, Führungskräfte austauschen, Strategie entwickeln, IT-Abteilung aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
angespannt: viel Druck und steigende Aufgaben bei gleichzeitig sinkender Mitarbeiterzahl führt zu allgemeiner Unzufriedenheit
Kommunikation
Buschfunk aktiv, durchgängige Kommunikation nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
generell gut, gegenseitiges Ausspielen durch Führungspersonal schwächt Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Sozial eingestellt, jedoch durch flächendeckenden Ressourcenmangel keine Berücksichtigung mehr.
Vorgesetztenverhalten
abhängig je Abteilung, generell eher verbesserungsfähig .
Interessante Aufgaben
Klimaschutz und Umfeld interessant
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice nicht gewünscht, durch Corona gezwungen zur vorübergehenden Genehmigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Eisenbahnsektor aktiv, für Dienstreisen kommt das Auto und das Flugzeug zum Einsatz
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, eher schlecht.
Image
nach zwischenzeitlichem Aufschwung in den letzten Jahren, erheblicher Imageschaden durch Veränderungen seit Anfang 2021.