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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubtSie machen einiges, von Weiterbildung bis obstkorb
Sehr familiär
- Eigene Parkplätze
- gemeinsame Kaffeeküche - hier gibt es immer einen Austausch
- gutes Miteinander
- Tolle Feste (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- man kann Verantwortung übernehmen
Sehr sozial, sehr offen und unterstützend. Gehaltserhöhungen sind erneut durch. Es wird gehört was gesagt wird.
Offenheit, soziale Leistungen, Unterstützung bei Problemen, Gehaltserhöhungen regelmäßig
Man wird nicht immer gehört und ernst genommen
Langsamer in Entscheidungen.
Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
Dass das Image beschädigt ist… Sonst fühle ich mich pudelwohl.
Kommunikation, allgemeine Überlastung, chaotisches Handeln, planlos
Noch mehr seine alten Strukturen lockern und moderner werden
Mehr Team Building Massnahmen
Neuere Strukturen schaffen und andere Kollegen Aufgabengebiete zuteilen, vor allem keine Doppeltätigkeiten zulassen. Eine Person ein Aufgabenfeld. Jüngere Leute einstellen.
Die Unternehmenskultur sollte zeitgemäß sein.
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Engeren Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
- Mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nicht jeder scheint das Wort Zusammenhalt zu kennen aber manche
Nettes Team, ich wurde sehr freundlich aufgenommen.
In meinem Team topp
Unter Fachleuten ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut, das Interesse an Intermodalverkehren verbindet.
generell gut, gegenseitiges Ausspielen durch Führungspersonal schwächt Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
noch nie so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt.
Fachlich super aber Führungsverhalten ausbaufähig
In einer Konfliktsituation die mir entgegnet ist, wurde mir nicht zugehört. Ich wurde angeschrien und beschimpft.
abhängig je Abteilung, generell eher verbesserungsfähig .
Sehr vom Vorgesetzten abhängig. Keine regelmässigen Managementseminare zur Fortbildung und Weiterentwicklung der Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert; Möglichkeit zu Onlinekursen
Ich stelle mich ganz gut an und dann wird mir auch gut was geboten.
Weiterbildung ist auch gegeben. In Vergangenheit wurde da vll zu wenig gemacht, aber seit 1,5 Jahren wird ohne zu Zucken geschult.
Super finde ich die Sprachkurse und man wird hinsichtlich der Weiterbildung unterstützt
Wir bekommen regelmäßig große Schulungen die uns weiterbringen.
Wird direkt nach kurzer Absprache unterstützt
