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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Miteinander, Freundlicher Umgang untereinander
Meiner Meinung nach, ein gutes Image
Flexible Zeiteinteilung möglich, flexibles Arbeitszeitkonto
Weiterbildung wird gefördert; Möglichkeit zu Onlinekursen
Ich kann mich nicht beschweren
Das Unternehmen macht, was das betrifft, einen guten Eindruck
Nettes Team, ich wurde sehr freundlich aufgenommen.
Respektvoll, zumindest ist das mein Eindruck
Der Vorgesetzte ist freundlich, kompetent und fair.
Ich kann mich nicht beschweren.
Bisher kann ich mich nicht beschweren.
Ich kann mich nicht beschweren
Vielfältige Aufgaben, Raum für Weiterbildung
Sehr familiär
Weiter weg
Mehr Team Building Massnahmen
Sehr gut
Könnte etwas mehr sein
Hervorragend
Absolut!
Sie machen einiges, von Weiterbildung bis obstkorb
Man wird nicht immer gehört und ernst genommen
Noch mehr seine alten Strukturen lockern und moderner werden
Durch das Home Office hat die Firma gewonnen
Nicht jeder scheint das Wort Zusammenhalt zu kennen aber manche
Es gibt solche und solche wie überall
Nicht immer wird man gesehen
Sehr sozial, sehr offen und unterstützend. Gehaltserhöhungen sind erneut durch. Es wird gehört was gesagt wird.
Langsamer in Entscheidungen.
Mehr junge Leute, mehr Frauen, alles andere ist topp!
Coole Leute und entspanntes Umfeld. Gute Hardware, mittlerweile moderner als vor einiger Zeit als ich bei KV angefangen habe.
Es hat sich verbessert.
Geht so…
Ich stelle mich ganz gut an und dann wird mir auch gut was geboten.
Weiterbildung ist auch gegeben. In Vergangenheit wurde da vll zu wenig gemacht, aber seit 1,5 Jahren wird ohne zu Zucken geschult.
Sehr sehr gut
Gegeben.
In meinem Team topp
In meinem Team funktioniert das sehr gut.
Mein Vorgesetzten finde ich super
Sind sehr gut - mein Arbeitsplatz und mein Umfeld sind wirklich toll.
Gesunde Gesprächsbereitschaft
Okay… es gibt mehr Männer als Damen in den Führungspositionen.
Sehr spannend und weitgefechert
Die Unternehmenskultur sollte zeitgemäß sein.
Kaum Homeoffice (unerwünscht), feste Arbeitszeiten, viele Überstunden wegen zu hohem Arbeitspensum
Klimaschutz wird nach Außen gepredigt, doch werden Dienstreisen mit dem Auto oder Flugzeug unternommen
Alle überlastet und deshalb kämpft jeder für sich
Offenheit, soziale Leistungen, Unterstützung bei Problemen, Gehaltserhöhungen regelmäßig
Dass das Image beschädigt ist… Sonst fühle ich mich pudelwohl.
Neuere Strukturen schaffen und andere Kollegen Aufgabengebiete zuteilen, vor allem keine Doppeltätigkeiten zulassen. Eine Person ein Aufgabenfeld. Jüngere Leute einstellen.
Sehr sehr angenehmer Umgang mit den Kollegen.
Leider Minderwertiger Flurfunk. Ganz schwach von manchen Personen. Erstmal auf sich selbst schauen und gucken wie man wirkt bevor man Durchfall in die Weltgeschichte pustet.
Bei mir nicht immer gegeben, da unternehmenspolitische Entscheidungen getroffen wurden die Freizeit eingreifend sind. Dafür kann die Kombiverkehr nichts, da Führungskräften inkl. Mitarbeitern vertraut wird.
Wir bekommen regelmäßig große Schulungen die uns weiterbringen.
Mein Gehalt plus den Rest den ich kenne absolut im neuen Universum.
Sozialleistungen sind auch gegeben.
100% gegeben.
TOP!
Der wird gepflegt und ist ganz entspannt
Meiner ist absolut okay und ich denke ich bin auch okay.
Gute Systeme, breites Angebot
Nicht immer 100% aber das liegt auch bei den Personen inklusive mir. 100% geht nicht. Der Teil der kommuniziert wird ist absolut angenehm und zielführend
Absolut.
Bombe für jeden etwas dabei!
Im „Team“ gut, Vorgesetztenverhältnis und veränderte Chefetage äußerst schwierig für Teamgefüge.
Image besser als es ist.
Viele Ideen zur besseren Work-Life-Balance , aber seit Jahren. Hier fehlt es.
Im Team gut
noch nie so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt.
Flurfunk ist sehr aktiv. Transparente Kommunikation leider stark verbesserungsbedürftig.
Männerdomäne
Gut für das Klima.
- Eigene Parkplätze
- gemeinsame Kaffeeküche - hier gibt es immer einen Austausch
- gutes Miteinander
- Tolle Feste (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- man kann Verantwortung übernehmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Engeren Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
- Mehr Transparenz
Unter Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt und sehr gutes Miteinander. In Sachen Führung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sind wir auf einem guten Weg, es könnte noch besser werden
Es ist ein cooles Unternehmen, es bewegt sich etwas
Mobile Arbeit und Gleitzeit möglich, auch darüber hinaus ist Kombiverkehr sehr sozial zu seinen Mitarbeitern
Super finde ich die Sprachkurse und man wird hinsichtlich der Weiterbildung unterstützt
Viele Benefits vorhanden wie z.B. Nikolausgeschenke oder Geburtstagsgeschenke
Sehr gut
ist wertschätzend
Fachlich super aber Führungsverhalten ausbaufähig
Moderne Büros und Ausstattung
Es verbessert sich aber es gibt teilweise in der Kommunikation über die Abteilungen hinweg zu wenig Austausch
Sehr vielfältig mit viel Verantwortung, auch abteilungsübergreifend haben wir gemeinsame Projekte
Vertrauensvolles Arbeiten, gutes Miteinander und tolle Kollegen/innen
Muss besser werden und aktiver im Social Media Bereich sein
Ist vorhanden und kann jederzeit abgestimmt werden. Vor allem bei Eltern mit Kindern wird hier großzügig acht gegeben (Homeoffice Möglichkeiten zum Beispiel)
Wird direkt nach kurzer Absprache unterstützt
Überdurchschnittlich gut, zuletzt gab es auch wieder eine allgemeine Gehaltserhöhung für alle
Kombiverkehr steht für den Klimaschutz
Sehr gut
Tolle Lage in Ffm, Parkplatz Möglichkeiten vorhanden in der Tiefgarage, direkt am Main, grosse Fenster und toller Ausblick. IT Ausstattung sehr gut. Höher verstellbare Tische sind auch vorhanden
Sehr gut, wir haben eine monatliche Mitarbeiter Info. Es finden im Jahr regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt indem die Geschäftsführung über Neuigkeiten informiert
Definitiv, es könnten aber mehr Frauen bei Komboverkehr arbeiten.
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Eine bestimmte Arbeiterin in der Personalabteilung, welche immer ein offenes Ohr für mich hatte und mir stets bei Problemen zur Seite stand. Parkplatz
Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
Mehr auf neue frische Ideen setzen. Die Unternehmenskommunikation sollte das Personal besser schulen und Anreize geben, wie man sich vor Menschen sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben zu verhalten hat. Beleidigungen und Geschrei sollten verboten werden. Dringend einige Führungskräfte entlassen.
Es herrscht grundlegend eine negative Stimmung bei Kombiverkehr, damit meine ich, dass stets kontrolliert wird wie die Mitarbeiter arbeiten, ständig gibt es Dinge die die Mitarbeiter bemängeln und kritisieren. Ich hatte das Gefühl, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind und sich neue Arbeitgeber suchen.
Man hat eine "mini" Gleitzeit. Theoretisch darf man sich aussuchen, ob man eine Stunde früher anfängt, oder früher geht. Zur Kernarbeitszeit muss man da sein (9-16 Uhr)
Es wird mehr drauf geachtet, jedoch befinden sich diese Prozesse noch im Frühstadium
Ein Mitarbeiter arbeitet seit 22 Jahren in der selben Position. Das sagt bereits alles
Viele Mitarbeiter haben versucht andere Mitarbeiter schlecht zu reden. Dies wurde ebenfalls bei Vorgesetzten beobachtet
In einer Konfliktsituation die mir entgegnet ist, wurde mir nicht zugehört. Ich wurde angeschrien und beschimpft.
Wie bereits erwähnt: Sich gegenseitig anschreiende Mitarbeiter, ständig Beleidigungen von Führungskräften und Zwang sich an die konservativen regeln anzupassen
Unter einigen Mitarbeitern kann man seine Gedanken offen sagen, jedoch war es bei den älteren Mitarbeitern immer schwerer Verbesserungsvorschläge zu präsentieren, da diese bereits an alte Prozesse gewohnt waren und keine Innovation anstrebten.
Das Gehalt war der Branche entsprechend durchschnittlich, jedoch hat man wenige Zusatzzahlungen erhalten
Unter ca. 100 Mitarbeitern, bin ich vllt. auf 5 Frauen gestoßen. Dieses Unternehmen ist ein purer "Männerverein". Die Führung hat das letzte Wort und das wird in dem Unternehmen auch kommuniziert
Die Aufgaben waren klassische Aufgaben in dem Gebiet, jedoch sehr altmodisch und konservativ gestaltet
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