Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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IT-Expert:in
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Das Gehalt bei der KomMITT orientiert sich am TV-V für den öffentlichen Dienst. Natürlich gibt es am Arbeitsmarkt viele freie Unternehmen, bei denen man mehr verdient, aber generell ist eine Anstellung in einem Tarifvertrag mit viel Sicherheit und automatischen Gehaltsanpassungen (ohne Verhandlungen) verbunden. Des Weiteren ist aber auch anzumerken, dass die Bezahlung alles andere als gering ist (wie so einige Kommentare hier vermuten lassen). Meiner Meinung nach ist die Bezahlung im Vergleich zu der durchschnittlichen Bezahlung am Markt mehr als konkurrenzfähig.
Die Sozialleistungen hingegen sind überdurchschnittlich, hier gibt es neben einem Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorgen/VL eine Sonderzahlung in einen Rentenfond, beides vom Gehalt losgelöst.