2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erste Ansatzpunkte sind zu erkennen und werden auch von der Öffentlichkeit wahrgenommen.
Stärkung der Arbeitgebermarke, moderne Ausrichtung der Unternehmensstrategie, raus aus der Komfortzone
Es ist Schade, dass das Unternehmen von außen nicht so gut wahrgenommen wird. Hier muss das Unternehmen noch an sich arbeiten und die Vorzüge besser herausstellen.
familienfreundliche flexible Arbeitszeit, keine Montagetätigkeit, es wird Rücksicht genommen auch bei der Urlaubsplanung
bei Bedarf an einer Weiterbildung, wird diese auch gewährt. Allerdings sollte man schon aktiv auf den Arbeitgeber zugehen und nicht nur abwarten was sich bietet und dann meckern, wenn sich nichts tut.
Hier gibt es allerdings Verbesserungspotential. Aber auch hier ist Bewegung drin.
Innerhalb der einzelnen Bereiche ist der Zusammenhalt gut. Der Zusammenhalt zwischen den Bereichen sollte allerdings noch verbessert werden. Nur gemeinsam ist man stark.
Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Aber man merkt, auch in dieser Richtung ist Bewegung drin.
Nichts
Absolut monotone und langweilige Arbeit, mit der lachhaften Erwartung das unbezahlt zu machen. Mit dem zusätzlichen wissen im Hinterkopf, dass der Praktikant ja die Arbeit durchziehen muss damit er die 11. Klasse besteht.
Der Praktikant sollte nicht die gesamte Woche jeden Tag ca. 7h nur Stundenkarten von Mitarbeitern in die Datenbank eintragen. Und dann erwartet man, dass man nicht vor Langeweile vom Hocker fällt. Das würde ich nichtmal gegen Entlohnung machen, so langweilig ist das.
Was für eine Work-Life-Balance?
Kann man das essen?
Post und Daten in Datenbank eintragen.
3x kann man raten Es perfekt um vor Langeweile einzuschlafen.