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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzErste Ansatzpunkte sind zu erkennen und werden auch von der Öffentlichkeit wahrgenommen.
Absolut monotone und langweilige Arbeit, mit der lachhaften Erwartung das unbezahlt zu machen. Mit dem zusätzlichen wissen im Hinterkopf, dass der Praktikant ja die Arbeit durchziehen muss damit er die 11. Klasse besteht.
Stärkung der Arbeitgebermarke, moderne Ausrichtung der Unternehmensstrategie, raus aus der Komfortzone
Der Praktikant sollte nicht die gesamte Woche jeden Tag ca. 7h nur Stundenkarten von Mitarbeitern in die Datenbank eintragen. Und dann erwartet man, dass man nicht vor Langeweile vom Hocker fällt. Das würde ich nichtmal gegen Entlohnung machen, so langweilig ist das.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bei Bedarf an einer Weiterbildung, wird diese auch gewährt. Allerdings sollte man schon aktiv auf den Arbeitgeber zugehen und nicht nur abwarten was sich bietet und dann meckern, wenn sich nichts tut.
