3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb klarer Strukturen
Es werden nur Führungskräfte in den Fokus gerückt was okay ist, aber die normalen Sachbearbeiter werden vergessen
nicht immer nur die Führungskräfte in den Fokus rücken und transparenter mit den Mitarbeitern umgehen. Gute Leistung mehr anerkennen und dies auch rückmelden und den kleinen Mitarbeiter nicht wie 2. Klasse nach den Führungskräften behandeln. Modernere Arbeitsbedingungen einführen
teils/teils
Es gibt keine Personalentwicklung und kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. D
übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
wird von der Amtsleitung sehr hoch aufgehängt
einige haben schon aufgegeben, andere arrangieren sich
Das Verhalten ist generell gut, aber oft nicht ehrlich oder intransparent
offizielle Bedingungen der Stadt werden erfüllt. Wenig Kreativität trotz Eigenbetrieb etwas innovativer zu sein.
Spannender Betrieb und Aufgaben, aber es wird nichts daraus gemacht
Nette kollegiale Kolleg*innen und die klare städtische Struktur
Oft wird nichts gewagt, zu wenige Fachkräfte immer wieder
Klarer die Werte der offenen Kinder und Jugendarbeit, was ein Großteil des Aufgabengebietes im Operativen Geschäft darstellt, nach außen Vertreten
Unterschiedliche, je nach Abteilung, in den meisten aber gut bis sehr gut
Könnte besser sein, vieles hängt an den oft nicht transparenten Führungsentscheidungen
öffentlicher Dienst
Gehalt ist nach Tarifvertrag, darüber hinaus hat die Stadt keine Möglichikeit
Leider die große Schwäche des Betriebes
Pädagogen halt...
Aufgaben unterschiedlichster Herausforderung