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Leipziger 
Wasserwerke
Bewertung

solider Arbeitgeber mit Perspektive

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, vertrauensvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu feste Strukturen bringen nur langsame Veränderung,

Verbesserungsvorschläge

Strukturen aufweichen. Entscheidungswege zu lang.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Teamführung bemüht sich immer für ein offenes Gespräch. Der Arbeitnehmer wird ernst genommen und unterstützt. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Man zählt als Individuum

Kommunikation

Ist ausbaufähig. Informationen gehen leider auch mal unter.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team ohne Streit.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice möglich. Jedoch hat man Gleitzeit und kann auch pünktlicher Feierabend machen. Urlaub nach Absprache frei einteilbar

Interessante Aufgaben

Routinearbeiten ermöglichen keine Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden tendentiell nur junge/mittelaltrige Menschen eingestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier und zu viele Werbeartikel

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL, regelmäßige neue Tarifabschlüsse

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich keine Aufstiegschancen möglich. Es wird leider noch zu viel in studiert und nicht studiert unterteilt. Sachbearbeiter stellen werden fast ausschließlich nur mit Hochschulabschluss besetzt. Sehr schade !


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Bereich Leipziger WasserwerkeHR-Assistentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das sehr gute Feedback und die Weiterempfehlung der Leipziger Wasserwerke als Arbeitsgeber. Darüber haben wir uns sehr gefreut.

Wir sind jederzeit dankbar für konstruktive Kritik und Hinweise zur Optimierung unserer Prozesse. Nehmen Sie gern direkt Kontakt mit Ihrem HR-Bereich auf, um Maßnahmen zur Verbesserung anzustoßen.

Dank unserer Betriebsvereinbarung zum Mobilen Arbeiten ist es unseren Mitarbeitern auch möglich an anderen Orten, z. B. Zuhause, zu arbeiten. Die jeweiligen Arbeitsaufgaben müssen allerdings für die Bearbeitung und Erledigung im mobilen Arbeiten geeignet sein. Sprechen Sie dazu bitte mit Ihrem Vorgesetzten und/oder HR-Bereich, sollte es Unklarheiten geben.

Ihr HR-Bereich

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