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Leipziger 
Wasserwerke
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leipziger Wasserwerke
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leipziger Wasserwerke
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wasser ist Leben

Deshalb kümmern wir uns mit Sinn für die Umwelt und technischem Know-how darum, dass die Leipzigerinnen und Leipziger jederzeit mit dem Lebenselixier versorgt sind. Dafür bedarf es moderner Anlagen, kluger Köpfe und frischer Ideen. Bei uns begegnen Ihnen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Job lieben.

Aus Liebe zu Leipzig

Als wichtiger Bestandteil der Leipziger Gruppe sorgen wir für die zuverlässige und sichere Wasserversorgung und die umweltgerechte Abwasserentsorgung in Leipzig und Region – und somit für ein wichtiges Stück Lebensqualität. Dafür betreiben wir 5 Wasserwerke, 23 Kläranlagen und ein über 6.500 Kilometer langes Leitungsnetz.

Als anerkannter Arbeitgeber in der Region und kommunal verankertes Unternehmen fühlen wir uns den Menschen in Leipzig eng verbunden. Wir haben nicht nur ein Herz für die Region, sondern auch für die Umwelt. Mit bewusstem, nachhaltigem Handeln tragen wir dazu bei, dass Leipzig auch künftig ein attraktiver Standort und lebenswertes Zuhause für alle Leipziger ist. Dafür setzen wir auf ressourcenschonende Technologien und innovative Lösungen.

Produkte, Services, Leistungen

Wasserver- und Abwasserentsorgung in Leipzig und Region

Kennzahlen

Mitarbeiter655
Umsatz177,8 Mio €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • KantineKantine
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Leipziger Wasserwerke über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Willkommen im #TeamLeipziger

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich bei uns sofort heimisch und in die Gemeinschaft aufgenommen. Denn wir begegnen uns stets authentisch, fair und auf Augenhöhe. Wir machen uns stark für den Dialog zwischen den Kolleginnen und Kollegen – unabhängig von Alter oder Position – fördern selbstbestimmtes Handeln und gute Ideen. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen ein kollegiales Arbeitsklima. Handlungssicherheit und verlässliche Strukturen sind uns besonders wichtig, um eine Arbeitsqualität auf höchstem Niveau zu ermöglichen.

Im #TeamLeipziger zu arbeiten heißt, Teil einer traditionsgeprägten, aber aufgeschlossenen Unternehmensfamilie zu sein. Als Arbeitgeber überraschen wir mit Modernität und Vielseitigkeit. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer gesunden Work-Life-Balance. Dank vielfältiger Weiterbildungsmaßnahmen haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, sich entsprechend ihrer persönlichen und beruflichen Lebensumständen zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Gewerblich-technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Wasserwerke und Klärwerke sowie die Rohr- und Kanalnetze
  • Ingenieur-technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Planung und Instandhaltung unserer Anlagen und Bauvorhaben
  • Kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Verwaltungsbereiche

Gesuchte Qualifikationen

Zu uns passt, wer

  • zuverlässig und verantwortungsbewusst handelt,
  • einen hohen Qualitätsmaßstab an seine Arbeit legt,
  • Struktur sucht und Entwicklung zu deuten weiß,
  • sich mit den Zielen des Unternehmens identifiziert und gern im Team erfolgreich ist,
  • Wert auf ein bewusstes und nachhaltiges Leben legt und
  • den täglichen Kontakt mit Menschen schätzt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leipziger Wasserwerke.

  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

  • Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen wir uns, Sie in einem Gespräch persönlich kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen.

Standorte

Zentraler Hauptstandort im Herzen von Leipzig (Johannisgasse 7/9, 04103 Leipzig) sowie zahlreiche Wasserwerks- und Kläranlagen in Leipzig und Region.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei den Leipziger Wasserwerken kann man sich als engagierter Mitarbeiter in vielfältige und spannende Themen der Wasserwirtschaft einarbeiten und sich verwirklichen. Es gibt umfangreiche Herausforderungen für die Zukunft und viel Arbeit...es macht Spaß mitwirken zu dürfen.
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Als Mitarbeiter der Wasserwerke kann man es ruhig angehen lassen.
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Vielfalt Akzeptanz arbeitsmittel
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Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist grundsätzlich ganz gut. Wegen ihnen arbeitet man gern.
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Der Rückhalt unter den Kollegen ist gut!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider bestehen als Angestellter kaum Aufstiegschancen. Zwar wird Seniorität bezahlt, aber die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind kaum vorhanden. Auch beim Gehalt ist mehr Spielraum und kann mit der Konkurrenz kaum mithalten. Für einige ist allein das ein Grund, die Firma zu verlassen. Das Verhalten mancher Vorgesetzter ist ebenso kritisch, viele scheinen keinen Plan zu haben von den Strukturen und vieles ist intransparent.
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Fehlende der Wertschätzung für die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten und Wissen.
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Kaum flexibel
Die Bezahlung
Der Respekt für die Mitarbeiter
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zu feste Strukturen bringen nur langsame Veränderung,
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Entscheidungsprozesse sind zu langwierig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die sich wirklich bemühen das Unternehmen am laufen zu lassen ordentlich fördern und bezahlen!
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Einfacherer Möglichkeiten zur informations Vermittlung
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Mehr Benefits und weniger strikte Home Office Regelungen. Global Office oder auch mal eine Woche komplett zuhause ist in anderen Unternehmen Normalität. Ich tue mich auch schwer in Stellenausschreibungen zu lesen als Benefit „fristgerechte Vergütung“, das ist so vorgeschrieben und Normalität.
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Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
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Strukturen aufweichen. Entscheidungswege zu lang.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Leipziger Wasserwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden tendentiell nur junge/mittelaltrige Menschen eingestellt
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leipziger Wasserwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man rennt Personal nur hinter her um am Ende enttäuscht zu werden.
Es werden keinen neuen Stellen geschaffen obwohl diese nötig wären.
2
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Weiterbildung aus eigenem Antrieb heraus wird nur selten honoriert.
2
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In meinem Bereich keine Aufstiegschancen möglich. Es wird leider noch zu viel in studiert und nicht studiert unterteilt. Sachbearbeiter stellen werden fast ausschließlich nur mit Hochschulabschluss besetzt. Sehr schade !
3
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Nicht in Kontakt bisher
3
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Nicht in Kontakt bisher
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leipziger Wasserwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Leipziger Wasserwerke gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Leipziger Wasserwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leipziger Wasserwerke als eher traditionell.
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