4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig Engelsdorf Bewertungen
Kommunaler
Eigenbetrieb
Leipzig
Engelsdorf
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird das gegenseitige Misstrauen gefördert, keine transparente Führung, keine klaren und eindeutigen ansagen.
Image
Außen hui innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Arbeitsbedingungen
Kaum klate Aussagen und Anweisungen, nicht schriftlich festgelegt
Interessante Aufgaben
Interessant ja, für extraleistubgen wird man eher bestraft, keine Dankbarkeit seitens vorgesetzten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es war das schlimmste Unternehmen in meiner ganzen bisherigen Laufbahn
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen mit jenen, die tatsächlich führen können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ausschließlich mit Druck gearbeitet. Zahlen sind wichtig, nicht die Arbeit mit den Menschen. Wer etwas weiß/ kann, wird weggebissen, gemobbt und ohne ein Gespräch gekündigt. Das Klima unter den Kollegen ist von Misstrauen geprägt, da einige Mitarbeiter offenbar zur Elite gehören.
Image
Meine Angaben decken sich mit Kollegen und auch den Maßnahmebschäftigten. Gilt vermutlich nicht für die, die unbefristet eingestellt sind und zu den Vorgesetzten eine persönliche Beziehung pflegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Homeoffice ist nur im Notfall erlaubt und wird extrem kontrolliert. Es wird vor allem Misstrauen ausgesprochen, dass man seine Arbeit nicht macht.
Karriere/Weiterbildung
Trotz ausgereifter, jahrelanger Fachkenntnisse wird bei Einstellung dies im Gehalt in keinster Weise gewürdigt
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich bemüht. Das Klima ist aber eher gestresst, distanziert und von Misstrauen geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Von männlicher Seite Zahlendruck, Angstmache, keine Gespräche auf Augenhöhe. Von weiblicher Seite bei fachlicher und persönlicher Inkompetenz Beleidigtsein, Intriganz, wortlose Kündigung.
Kommunikation
Zu viele Besprechungstermine halten von der Arbeit ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stadt Leipzig hat wenig für ihre Angestellten zu bieten. Berufserfahrung wird nicht gewürdigt, man fängt mit dem Gehalt unten an.
Interessante Aufgaben
Kam mir vor wie in einer Drückerkolonne. Zahlen und Ergebnisse waren nur wichtig, nicht die Arbeit mit den Menschen
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Verträge für mer Sicherheit sorgen was für eine Verlässlichkeit sorgen wird
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress durch viele extraaufgaben welche nicht im Arbeitsvertrag festgehalten sind
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Förderung von jobticket sehr hohes gehaltsgefälle
Arbeitsbedingungen
Keine moderne Ausstattung in Büros
Kommunikation
Kommunikation eher "von oben herab" teilweise sogar beleidigend von Chefetage zu angestellten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassende Betreuung und Unterstützung in jeglicher Form
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig Engelsdorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig Engelsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig Engelsdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.