Selbstverwaltung ohne Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung wäre dringend geboten. Wege finden, Mitarbeiter zu motivieren und zu halten. Führungskräfte prüfen, ob diese wirklich geeignet sind. Stellen nicht besetzen, damit die besetzt sind, sondern nach Auswahl nach Berufserfahrung und Persönlichkeit. Einfach mal den Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit mit zu wenig Mitarbeitern. Überträgt sich natürlich auf das Klima. Oberste Etage will davon nichts hören.
Kommunikation
Entscheidungen werden durchgedrückt. Eine Dienstanweisung nach der Anderen.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Nicht das, was man sich wirklich wünscht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Man wünscht sich Rückendeckung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, wenn man zu seinen eigentlichen Aufgaben kommt.
Gleichberechtigung
Große Unterschiede zwischen mittleren und gehobenen Dienst hinsichtlich der Wertschätzung. Arbeitsverteilung nicht immer fair.
Arbeitsbedingungen
Möbel sehr veraltet. Verschlechterung der Räumlichkeiten nach Umzug. Im Sommer viel zu heiß, da direkte Sonneneinstrahlung durch große Fenster. Im Winter zieht es durch an den Fenstern. Technisch ist das Notwendigste vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD. Eingruppierung nicht immer gerecht.
Image
Kein guter Ruf bei Leistungsbeziehern und auch anderen Behörden. Bei (ehemaligen) Arbeitnehmern ebenfalls nicht sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein. Weiterbildung, wenn Budget vorhanden.