Leere Versprechen, Misstrauen, fachlich inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien, Vertrauen in die Mitarbeiter, fachliche Kompetenz der Mitarbeiter dort anwenden wo sie gebraucht wird. [fachlich inkompetente MA aus dem Sozialbereich in Buchhaltung und Vollstreckung???]
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen versuchen zumindest eine nette Atmosphäre zu erhalten, jedoch Arbeiten die Leute so abgeschottet vor sich hin, das hier keinerlei Atmosphäre aufkommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Fachbereich ist das der einzige Faktor der die Leute dort überhaupt hält
Work-Life-Balance
Versprechen von "Gleitzeit" und "Homeoffice" frühstens nach der Probezeit überhaupt angeboten und dann auch nur an bestimmten Tagen zu bestimmten Zeiten... also leere Versprechen
Vorgesetztenverhalten
Extremes Über-Unterordnungsverhältnis auf allen Ebenen. Schlechtes Verhalten der Vorgesetzten untereinander und auch den kleinen Angestellten gegenüber.
Gleichberechtigung
Es wird versucht alle einzubeziehen, leider sind die Ansichten vieler Kollegen sehr in der Zeit hängen geblieben wodurch viel unbehagen bei einigen Mitarbeitenden entsteht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sogar bevorzugt, ihr seid geistig noch in der DDR? ALle Kollegen werden euch lieben. Aber "Langdienlichkeit" wird nicht wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man hat PC und einen Schreibtisch. Einen Höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten war ein regelrechter Krampf und endete damit, dass anderen Kollegen der "nicht benötigte" höhenverstellbare Schreibtisch weggenommen wird. Veraltete Software und Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fax - unnötiges multiples Ausdrucken - aber die Ausstattung ist teils so alt, da könnte man schon meinen es wird aktiv recycled
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung nach TVöD und LoB durch simple Zusatzaufgaben
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der strengen internen Strukturen, nahezu unmöglich.