Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kommunales 
Center 
für 
Arbeit 
Gelnhausen
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Transparenz und keine Empathie. Asessmentcenter und dann nicht einmal ein Feedback.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitende Funktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger abgehoben vorgehen und den Bewerber mit Wertschätzung behandeln: Das heißt mindestens im Gegenzug für das Engagement ein übliches Feedback geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden