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Lahn-Dill
Bewertung

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Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Ausschreibung von nachzubesetzenden Stellen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr positiv, ist jedoch teils stark abhängig vom konkreten Einsatzgebiet/Team.

Arbeitsbedingungen

Hier ist deutlich Luft nach oben. Die Server sind oft überlastet, sodass Programme immer wieder nur langsam oder eingeschränkt laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht frei verhandelbar, da abhängig von konkreter Eingruppierung (öffentlicher Dienst).

Image

Die Behörde ist besser als ihr Ruf - Jobcenter genießen in der Gesellschaft wohl generell eher wenig ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, Förderung der Mitarbeitenden bei Aufstiegswünschen, breites Angebot an Weiterbildungen (freiwillig, teils aber auch verpflichtend)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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