3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Kommunikation & Design Gröber GmbH & Co. KG Bewertungen
Kommunikation
&
Design
Gröber
GmbH
&
Co.
KG
Waldshut-Tiengen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht so gut..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich waren fast alle relativ jung
Gleichberechtigung
Alle Abteilungsleiter waren zu meinem Zeitpunkt Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was im Arbeitsvertrag steht interessiert nicht. Weder der Titel noch die Aufgaben noch sonst etwas. Einige Kollegen haben nicht mal einen Arbeitsvertrag. So zieht sich das durch alles hindurch.
Verbesserungsvorschläge
Struktur in die Agentur bringen um gute Ergebnisse und damit die Zufriedenheit der Kunden langfristig und dauerhaft zu steigern. Mitarbeiter so behandeln wie man selber behandelt werden will. Kunden erziehen und klare Preisstrukturen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes, junges Team und weitestgehend gute Atmosphäre. Konflikte treten gelegentlich auf, lassen sich aber meist schnell klären.
Image
Nach Außen hin sehr aufgeplustert. Viel heiße Luft.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man sich Fähigkeiten die man noch nicht beherrscht in seiner Freizeit aneignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaubt man der Außerdarstellung, dann ist alles Top. Auch hier wird sich bemüht aber es gibt keine finanziellen Mittel um etwas auszurichten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen und keine Zeitkontingente für Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen so, bei anderen so.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel! Wichtige Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus entschieden, Rechte und Pflichten interessieren kaum, gesetzliche Bestimmungen werden eher als allgemeine Richtlinien ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden wurden nicht anerkannt. Die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel sind alt, langsam und/oder gar nicht für den vorgesehenen Zweck vorgesehen und somit ungeeignet. Alle reden über Agiles arbeiten und die Verantwortung des einzelnen aber ohne die Führung einer qualifizierten Führungskraft kann keiner diesem Ziel nahe kommen. Die Arbeitsweise ist chaotisch. Jeder muss alles können, egal für was er eingestellt wurde.
Kommunikation
Die interne Kommunikation sowie die Kommunikation mit dem Kunden ist maximal schwierig. Durch den massiven Preis- und Zeitdruck werden wichtige Besprechungen und der Austausch regelrecht untersagt. Daraus resultieren unzureichende Briefings, Missverständnisse, unklare Zuständigkeiten und nicht zufriedenstellende Ergebnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche (schlechte) Löhne, keinerlei Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und dauernd darüber gesprochen aber ich habe da meine berechtigten Zweifel.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, durch den Kosten- und Zeitdruck wird aber jegliche Freude an den Aufgaben genommen. Spätestens wenn die Stundenabrechnung beim Vorgesetzten oder beim Kunden landet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu Beginn vielversprechend, zum Ende hin enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunikation & Design Gröber durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kommunikation & Design Gröber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunikation & Design Gröber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.