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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Komorebi Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Komorebi Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Komorebi Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Konrad Mocek, CEO
Konrad MocekCEO

In der heutigen Geschäftswelt, in der Vertrauen und ethisches Handeln zentrale Werte sind, spielt die Firmenkultur eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Reputation eines Unternehmens. Unser Unternehmen hat sich der Schaffung einer Kultur verschrieben, die Transparenz und Nachhaltigkeit in ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Primär steht der Umsatz im Forderung. Persönliche Wünsche werden gerne angehört, u.U. Jedoch auch überhört oder ignoriert. Letzten Endes passen deine Ansprüche zu der Firma, falls nicht wird man so lange nicht beachtet oder bekommt seinen versprochenen Firmenwagen nicht bis man kündigt.

Für alle in Berlin wohnenden ist diese Firma sicherlich ganz gut geeignet.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Glück haben aber auch Pech wer einen Betreut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit und Wunschdienste werden größtenteils beachtet. Natürlich geht nicht immer alles. Das klappt bei mir aber sehr gut.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab häufiger Situationen wo schlecht oder sehr schlecht kommuniziert wurde. Der Alltag ist höflich aber wenn es zur Sache geht ist es unangenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Informationsweitergabe; Mitbestimmung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

freie Dienstplangestaltung

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