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Kompan 
GmbH
Bewertung

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2025

Teamwork und eine positive Arbeitsatmosphäre

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es eine familiäres Arbeitsatmosphäre gibt. Kostenlose Verpflegung. Schöner, moderner Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden "verbrannt". Arbeiten oft nicht gewertschätzt in der Führungsebene. Eher schlechte Bezahlung. Keine Arbeitszeitmodelle.
Studenten werden nicht als Teil der Gemeinschaft gesehen, sondern oft nur als "Aushilfen" die bald wieder gehen.

Verbesserungsvorschläge

Anderer Umgang der Führungsebene mit den MA. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Angemessene Wertschätzung der Arbeitsergebnisse. Mehr Firmenevents.

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter Umgang innerhalb der Firma. Sehr Familiär. Motto: "Schnacken gehört zum Arbeiten dazu"

Kommunikation

Das Problem der Kommunikation. Hier ganz groß. Keine festen Meetings, schlechte Informationsfluss gerade in Bezug auf die Muttergesellschaft in Dänemark

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie durch alle Abteilungen! Professioneller Umgang innerhalb des Unternehmens

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. 8-17 Uhr. Freitags bis max. 14 Uhr. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, aber wenn etwas Familiäres vorliegt sehr flexibel mit Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr. Nehmen jedoch sachliche Kritik nicht an und geben diese auch nicht nach oben weiter. Wenig Rückhalt.

Interessante Aufgaben

Mal so mal so. Das ist Personenabhängig. Manche Aushilfen erhalten sehr viel Verantwortung und steuern eigenständig Projekte durch und andere gar keine.

Gleichberechtigung

Innerhalb des Teams - ja. Führungsebene - eher weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechte Bezahlung von langjährigen Mitarbeitern und von der Führungsebene wenig Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit zwei Monitoren. Kostenloses Obst und Getränke aller Art. Offen und helles Bürogebäude im grünen mit verschiedenen Großraumbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. FSC-Spielgeräte

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Gehälter. Wahrscheinlich Verhandlungsspielraum. Langjährige Mitarbeiter erhalten im Vergleich viel weniger als neueingestellte.

Image

Tolle Produkte. Sehr hochpreisig aber langlebig.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und fast keine Karriere aufstieg möglich.

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