Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kompass Drogenhilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere multiprofessionellen Teams der Kompass Drogenhilfe begleiten seit über 20 Jahren suchtmittelabhängige Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Die vielfältigen Behandlungsangebote und Therapieformen in unseren Einrichtungen ermöglichen Ihnen, nachhaltig Ihre Suchterkrankung zu m ...
Wir gestalten bei Kompass neue Lebenswege - ohne Drogen, Abhängigkeiten, für mehr Selbstbestimmtheit und Chancen. Machen Sie mit uns Leben lebenswerter und werden Sie Teil des Teams.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Dinge erfährt man als Mitarbeiter oft viel zu spät oder über Dritte
Ansonsten wäre es nur schwer erträglich
Arbeitszeiten oft spät und lange, Rufbereitschaft wird mit einer Stunde pro Nacht entlohnt
Von oben herab, Hierarchie wird immer eingehalten
Absolut fehlende Fehlerkultur