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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie, Verantwortung, Vertrauen, Mitgestaltungsmöglichkeit, Freiraum, Verständnis
Nichts. Bedauerlicher Weise.
Da kann nichts berichtet werden
Auf Kosten der Mitarbeiter und Patienten maximal Gewinnoptimierung.
Mangelnde Fehlerkultur, fehlende Kommunikation, schlechte Bezahlung, keine Anerkennung oder Wertschätzung in irgendeiner Form…. , keine Benefits …Die Liste ist lang…
Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Coronabonus auch keine Inflationsprämie
Das Beschäftigungskonzept müsste komplett überarbeitet werden. Auf Kosten der Mitarbeiter maximale Gewinnmaximierung
Bessere Bezahlung, Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie ausbezahlen
Müsste in meinen Augen völlig entkernt werden
Abreisen und Neustart mit neuen Köpfen
Der am besten bewertete Faktor von Kompass Drogenhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ansonsten wäre es nur schwer erträglich
Verständnisvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung, man wird herzlich aufgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompass Drogenhilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Weder pünktlich noch korrekt. Um den Urlaub muß Mann kämpfen. Abrechnung fehlerhaft
Bezahlung weit unter Tarif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung/ Fortbildung wird jeh nach Sympathie genehmigt
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
