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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kostenloses Mittagessen (warm/kalt), Wasser und Kaffee, Obstkorb, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice (wenn auch wenig), Weihnachtsfeier, Sommerfest, Corporate Benefits
siehe Verbesserungsvorschläge
-Möglichkeit mehr Homeoffice zu machen (Büros funktionieren auch mit minimal Besetzung, die meistens Meetings werden bei Teams abgehalten)
-Jährliche Gehaltsverhandlungen, Mitarbeitergespräche
-HR in die Bewerbungsgespräche integrieren (es wird hier leider immer mehr versprochen und glänzender dargestellt als es ist, was dazu führt, dass viele neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen; ggf die Anforderung an die Qualifikation der Bewerber reell den tatsächlichen Aufgabenbereichen der Stelle anpassen)
-Probleme aktiv angehen und nicht unter den Tisch fallen lassen
-Gehalt dem Gehaltsgefüge anpassen
Abteilungsabhängig aber generell eher gestresste und angespannte Stimmung. Die Grundzufriedenheit ist nicht groß.
Überstunden werden als Fleiß gesehen, innerhalb der Gleitzeit mal "eher" gehen, wird kritisch beäugt. Homeoffice 1x mal die Woche, bei Bedarf auch mal einen Tag mehr. Es sei denn man ist Vorgesetzter, da scheint diese Regel nicht zu greifen.
Wer nebenberuflich studieren will, bekommt es bezahlt. Inhouse Weiterbildungen eher bei den Führungskräften. Es besteht aber die Möglichkeit. Karriere und Aufstieg eher selten, da vorhandene Stellen nur nachbesetzt werden. Daher ist auch die Fluktuation hoch.
Wer gut verhandelt hat ggf eine Chance, Gehaltserhöhungen gibt es kaum und fallen wenn sehr gering und kaum nennenswert aus. Es wird pünktlich gezahlt. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Im Bereich CR wird wenig getan. Es erfolgte eine teilweise Umstellung auf Papier-loses arbeiten.
Denke so wie überall anders auch, mit den einen kann man mehr, mit den anderen weniger.
Micro Managing ist an der Tagesordnung. Teilweise cholerisch und dabei beratungsresistent. Einige Kollegen haben deswegen das Unternehmen verlassen.
Technik auf gutem Standard Niveau. Büros eher klein. Es gibt eine Klimaanlage.
Es wird mal mehr, mal weniger vermittelt. Teilweise werden Absprachen binnen kurzer zeit wieder verworfen, es fehlt stellenweise an Beständigkeit. So entsteht auf Dauer ein unsicheres Gefühl.
Als Mann kann man sich hier weniger beklagen.
Teamleitern allein ist es geduldet den Hund mit ins Büro zu bringen.
Wenig Varianz und tendenziell Schema F.
Alle gehen freundlich miteinander um und es herrscht eine insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Lobe werden nur selten ausgesprochen, was mich aber nicht weiter stört
Überstunden werden normalisiert und es ist ein klassischer 9 to 5 Job
Es wird mit China gehandelt
Man kann sich immer aufeinander verlassen, wenn der Workload zu viel wird
Es werden eher junge Leute eingestellt
Bei Entscheidunhen werden die MAs nicht berücksichtigt, es gibt keinen Betriebsrat. Bei Konflikten sind die Vorgesetzten stets um eine zufriedenstellende Lösung bemüht
Entscheidungen der Geschäftsführung werden nicht mit den anderen besprochen, sondern nur eingesetzt (meist positive Änderungen)
Die Varietät der Aufgaben ist genau richtig und spannend
Ich schätze das familiäre Verhältnis sehr und finde es sehr schön, dass die Geschäftsführung so viel für ihre Mitarbeiter tut.
Die Kollegen sind oft sehr direkt, was ich persönlich aber als Plus Punkt sehe. Wenn man seine Arbeit gut macht, mangelt es nicht an Lob und gutem Feedback.
Bei mir persönlich war die Realität sogar besser als das Image.
Alles super
Es gibt von den Führungskräften organisierte Weiterbildungen.
Ich empfinde das Gehalt als sehr fair und es gab auch schon mehrmals Bonuszahlungen, die alle Arbeitnehmer der Firma erhalten haben. Außerdem bezahlt die Firma die Mitgliedschaft des Fitnessstudios.
Grundsätzlich kann man im Bereich Umwelt sicherlich noch mehr tun, allerdings würde ich die Firma schon als sehr Umwelt- und Sozialbewusst bezeichnen.
Der Zusammenhalt zwischen den mir bekannten Kollegen ist tadellos.
Soweit ich das beurteilen kann werden auch ältere Kollegen geschätzt.
Die Führungskräfte mit denen ich bisher Berührungspunkte hatte, haben die Mitarbeiter in ihren Entscheidungen mit einbezogen.
Technik ist up-to-date und es wird Wert auf Ergonomie gelegt.
Auf Kommunikation wird seitens der Geschäftsführung und der mir bekannten Führungspersonen viel Wert gelegt.
Hier ist mir zumindest bisher nichts negatives aufgefallen.
Die Aufgaben sind in meinem Bereich sehr interessant und Abwechslungsreich.
Natürlich knirscht es noch an manchen Stellen, aber ein paar Bremsen gibt es überall. Grundsätzlich herrscht aber ein gutes Arbeitsklima, mit tollen Vorgesetzten die Immer offen und ehrlich für einen da sind - auch wenns mal kompliziert wird!
Wenig Platz im Büro und wenig Parkplätze
Im Team duzen sich die Kollegen. Bei Hilfe oder Fragen kann man sich meist an einen netten Kollegen wenden.
Alle Kollegen sind sehr nett und freundlich. Neue Mitarbeiter, oder auch ich als Praktikant, werden direkt sehr nett aufgenommen sodass niemand sich alleine oder ausgeschlossen fühlt.
Insgesamt liegt der Altersdurchschnitt in der Firma Kompernaß zwischen 25-40 Jahren. Die älteren Kollegen sind oft schon Jahrzehnte dabei. Von denen gibt es (noch) nicht so viele, da die Firma erst in den letzten Jahren stark gewachsen ist.
Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden angehört und es wird versucht dementsprechend zu reagieren. Außerdem geben die Geschäftsführer ihr bestes den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsleben zu bieten und veranstalten regelmäßig Sommer- so wie auch Weihnachtsfeste.
Die Arbeitszeit geht von 08:15-16:45. Die Arbeitsräume sind alle mit einer Klimaanlage ausgestattet die die heißen Sommertage sehr angenehm und erträglich macht. Außerdem hat jede Abteilung ihre eine Küche, sodass man nicht weit laufen muss um sich einen Kaffee zu machen. Was den Arbeitsalltag außerdem noch ein wenig verschönert ist, dass jedes Büro ausgestattet ist mit einem Radio.
Es gibt regelmäßiges Feedback von der Abteilungsleitung und man hört auch den Praktikanten zu. des Weiteren, gab es klare Kommunikation innerhalb der Aufgabenverteilung und Forderungen.
In der Firma Kompernaß gibt es kostenlosen Kaffee und Wasser. Was außerdem sehr großzügig ist, es wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geboten sich ein kostenloses Mittagessen zu bestellen. Hierbei hat man die Auswahl zwischen waren so wie auch kalten Gerichten. Es ist also für jeden was dabei.
Allein schon durch das 11-sprachige Callcenter ist die Firma bunt gemischt und ich hatte während meiner Zeit nicht das Gefühl das jemand sich hier benachteiligt fühlt.
Der offene Umgang mit dem Ausbilder/Geschäftsführer, Leistungen werden Anerkannt und gelobt, respektvoller Umgang unter Kollegen, werde gleichwertig behandelt, Stellung der notwendigen Schulmaterialien, Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen auch für Azubis, kostenfreies Wasser und Mittagessen, auf Wunsch Mitgliedschaft im Fitnessstudio (McFit), vergünstigter Einkauf der angebotenen Produkte (Personalkauf).
Habe lediglich die bereits gennanten Verbesserungsvorschläge und keine direkte Kritik.
Gleitzeit und Überstundenabbau.
Angenehm und freundlich, mit Problemen kann man sich immer an jemanden wenden. Jedes Jahr wird ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier veranstaltet an welchen jeder Mitarbeiter teilnehmen kann.
Nach der Ausbildung wird man bei ensprechender Leistung gerne übernommen, ein berufsbegleitendes Studium ist ebenfalls möglich.
Die tägliche Arbeitszeit ist von 08:15Uhr bis 16:45Uhr. Freitags darf man bei vorheriger Einholung der 40 Stunden bereits um 14:15Uhr Feierabend machen, ansonsten werden die Überstunden nicht abgefeiert da diese mit einer entsprechenden Prämie (auch für Azubis) ausgeglichen werden.
Überdurchschnittlich gut für eine Ausbildung.
Hat immer ein offenes Ohr und gibt ehrliches,respektvolles Feedback.
Die Aubsildung entspricht dem was ich erwartet habe und hat mir einen guten Eindruck über einen möglichen Berufsalltag gegeben.
Man lernt ständig neues dazu, durch Vertretung oder die allgemeine Erweiterung des Aufgabenfeldes.
Da ich feste Aufgaben habe und die Verantwortung für diese trage varrieren sie nicht besonders, was den Vorteil hat, dass ich mich selber organisieren darf. In den letzten Monaten der Ausbildung rotiert man in den verschiedenen Abteilungen.
Ich selber habe nur positive Erfahrungen gesammelt.
Das Gesamtpaket der Leistungen und Herausforderungen
Die Arbeitszeitgestaltung ist nicht sehr flexibel.
Ein Schulungs und Weiterbildungssystem einführen
-Kostenloses Mittagessen und Getränke
-Betriebsfeiern
-Kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft
-Keine Transparenz
-Das Vorgesetzten-Verhalten lässt zu wünschen übrig, da die notwendige emotionale Intelligenz hier gegen Null geht.
-Gleitzeit
-Mehr Urlaubstage (25 Tage sind eindeutig zu wenig)
-Ausgleich bzw Auszahlung der Überstunden
- Viele spannende Aufgaben
- Kontakte zu Personen aus anderen Abteilungen sind schnell zu knüpfen
- Kein Homeoffice
Zu machen
Geisterbahn
Hier ist nichts in der Balance
Tja....leider zu viele Kleingeister an Bord
Einfach riesig
Laut
So verdient kununu Geld.