Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kompernaß Handelsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen der Geschäftsführung werden nicht mit den anderen besprochen, sondern nur eingesetzt (meist positive Änderungen)
Man kann sich immer aufeinander verlassen, wenn der Workload zu viel wird
Überstunden werden normalisiert und es ist ein klassischer 9 to 5 Job
Bei Entscheidunhen werden die MAs nicht berücksichtigt, es gibt keinen Betriebsrat. Bei Konflikten sind die Vorgesetzten stets um eine zufriedenstellende Lösung bemüht
Die Varietät der Aufgaben ist genau richtig und spannend
Alle gehen freundlich miteinander um und es herrscht eine insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Lobe werden nur selten ausgesprochen, was mich aber nicht weiter stört