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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kompressolöl-Verkaufsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kompressolöl-Verkaufsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kompressolöl-Verkaufsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kennt der Boss nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel gelacht, man fühlt sich Wohl und geht gerne arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Wandel der stattfindet wird intern viel kommuniziert und die GF achtet darauf das alle mit genommen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von ersten Tag an fühlte ich mich willkommen, es wird sich von allen Seiten und Abteilungen bemüht wenn ich fragen habe. In den Pausen sitzt man zusammen, es wird manchmal zusammen gekocht, spazieren gegangen oder einfach viel gelacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin seit über 20 Jahren im Berufsleben, viele Arbeitgeber versprechen vieles, hier braucht es nicht viele Worte und man merkt, dass dem Arbeitgeber und den Kollegen wichtig ist das es einem Privat auch gut geht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin fasziniert wenn ich sehe mit welcher Begeisterung der Chef an Themen geht, diese Freude und Begeisterung nimmt einen selbst mit, und selbst wenn er Stress hat, hat er ein offenes Ohr.

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