Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KomRe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenarbeit zwischen Kollegen sehr gut und unterstützend...alle sind immer bereit sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
wenn man proaktiv ist (d.h. seine Wünsche, Notwendigkeiten und Bedürfnisse klar und direkt kommuniziert), ist vieles möglich...aber nicht erwarten, dass man gefragt wird. Eigeninitiative ist erforderlich.
muss man mit klarkommen...sehr viel Mikro-Management und intransparente Entscheidungen. Wenn man damit umgehen kann und nicht viel Wert auf eigene Entscheidungen legt, ist es okay. Wenn nicht...naja, dann wird es schwierig.
Aufgaben und Inhalte grundsätzlich wichtig, interessant und motivierend.
Kommunikation auf allen Ebenen ausbaufähig, Informationen und Entscheidungen oft sehr intransparent