5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Beratungsunternehmen mit familiärem Touch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei der Komteamer GmbH, weil ich dort eine gute Kombination von interessanten Projekten, guten Kollegen und hoher Einflussnahme auf die Work-Life Balance habe.
Verbesserungsvorschläge
Das Team sollte personell noch wachsen, um bei Kundeneinsätzen noch etwas flexibler zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Im internen Team herrscht stets eine angenehme Stimmung. Mein Verhältnis zu den Kollegen und zur Geschäftsführung ist sehr persönlich und freundschaftlich. Man trifft sich auch regelmäßig persönlich zum Austausch beruflich oder privat.
Als Berater ist man natürlich in Kundenprojekten und arrangiert sich mit den dortigen Projekt-Teams.
Image
Die Komteamer hat bei den Kunden einen guten Ruf, weil man als Berater immer den Vorteil des Kunden im Blick hat und weniger auf Selbstinszenierung setzt. Mittelfristig finden die Kunden das gut und das sorgt am Ende auch für längerfristige Kundenbeziehungen.
Work-Life-Balance
Die Kundenprojekte können schon einmal sehr fordernd sein. Ich habe aber Rahmen der Bedürfnisse des Kunden ansonsten maximalen Gestaltungsspielraum bezüglich Zeit und Arbeitsort. Meine persönlichen, privaten Bedürfnisse und Termine konnte ich bis jetzt immer in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein neues Thema oder ein neues Kundenprojekt ansteht, war die Geschäftsführung bereit, die Kosten für eine fachliche/technische Qualifizierung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich angemessen und ausgewogen bezüglich Fixanteil und Projektprämie. Während der Coronakrise wurden trotz Flaute im Projektgeschäft die Gehälter weiter gezahlt und das Team komplett durchgezogen. Das finde ich wichtiger, als irgendwelche Zusatzsachleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema hat anscheinend bei der Geschäftsführung einen hohen Stellenwert. Immerhin hat man die Nachhaltigkeit sogar in das eigene Leistungsportfolio für Kundenprojekte aufgenommen und in den Abstimmungsrunden wird das regelmäßig thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im Team keine Einzelgänger. Man unterstütz sich Gegenseitig mit Tat und Rat, wenn es erforderlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kollegenkreis arbeiten Jüngere und Ältere zusammen. Ich habe keine besonderen Ereignisse oder Benachteiligungen diesbezüglich erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe und geht freundschaftlich miteinander um. Mit dieser Grundlage fällt es mir leicht, kritische Themen zu klären oder Feedback offen und in beide Richtungen auszutauschen. So stell ich mir das vor.
Arbeitsbedingungen
Durch das Arbeiten aus dem Home Office wird das Umfeld sehr stark von der eigenen Situation geprägt. Meine Arbeitsplatz-Ausstattung konnte ich mir frei aussuchen und wurde dabei von der Geschäftsführung unterstützt.
Kommunikation
Es gibt ein tägliches Angebot zum Austausch mit dem internen Team sowie regelmäßige Abstimmungen. Die Kollegen tauschen sich dabei zu Themen des Tagesgeschäfts aus. Informationen zum Unternehmen und der Strategie/Vision werden offen kommuniziert und im Team diskutiert. Ich hatte stets Gelegenheit, das Umfeld mitzugestalten und meine Meinung zu sagen.
Gleichberechtigung
Im Kollegenkreis sind Mitarbeitende jeden Geschlechts und Alters. Ich hatte nie das Gefühl, dass jemand unfair behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte bestimmen natürlich erstmal auch das Thema. Als Berater konnte ich aber bei der Entscheidung über Kundenprojekte immer mitzureden und ich durfte auch Vorschläge machen, in welche Geschäftsfelder man weiter vordringen könnte.
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Immer wieder gerne. Ein Arbeitgeber, dem das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Möglichkeit direkt in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ideen/Vorschläge zu generieren und diese umzusetzen. Ich schätze das familiäre Miteinander und das berufliche aber auch private Belange immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung finden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen absolut im normalen Rahmen mit 40 Std. pro Woche. Dem Unternehmen liegt viel daran gemeinsame Aktivitäten zu organisieren. So gibt es z.B. Theaterbesuche, Weinwanderungen, Gansessen usw. Besonders schön finde ich, dass zu diesen Events nicht nur der Angestellte, sondern auch der Partner und die Kinder eingeladen werden. Der Urlaub ist mit dem Kundenprojekt abzustimmen, hier habe ich allerdings noch nie Schwierigkeiten gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen bezahlt. Jeder Angestellte hat die Möglichkeit sich in der Firma einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es herrscht im gesamten Unternehmen ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter sind mit neuster Hardware (Apple Geräte) ausgestattet. Es wird viel Wert auf digitales Arbeiten gelegt. Sodass Home-Office, Web-Sessions u.ä. kein Problem darstellt. Urlaubsantrag oder Krankmeldung erfolgt problemlos über einen digitalen Prozess. Die Geschäftsstelle ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und klimatisiert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung stattfindet. Es wird alles sehr transparent besprochen.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein fairer Umgang, unabhängig von Geschlecht und Alter.
Interessante Aufgaben
Je nach Kundenprojekt sind die Aufgaben andere. Neue Technologien und Methoden werden erlernt, um die Herausforderungen der Kunden von heute und morgen zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kultur ist wichtiger als Profit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil ein familiäres Klima herrscht und das langsame organische Wachstum über schnellem Profit steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die Firmengröße und Flexibilität läuft manches nicht ganz geordnet und es gibt teilweise keine verbindlichen Vorgaben, an denen man sich orientieren könnte (z.B. Reisekostenregelung).
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf dem eingeschlagenen Wachstumspfad bleiben.
Image
Es herrscht eine große Loyalität zwischen Mitarbeitern und Firma. Dies ist auch aufgrund der Größe der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen in Absprache zum Ausbau des persönlichen Skill-Profils.
Es gibt ein Karriere-Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem angemessenen Gehalt gibt es entsprechende Inzentivs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung fährt einen Tesla. Fahrrad-Leasing ist möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Personen 60+ eingestellt. Erfahrung ist entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro im Frankfurter Westend; Apple MacBooks und iPhones als Arbeitsmittel
Kommunikation
Monatlicher Jourfix zu diesen Themen.
Gleichberechtigung
Derzeit ausgeglichene Quote zwischen Männern und Frauen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wenn man seine Fähigkeiten entfalten möchte und Spaß an IT Herausforderungen hat ist das genau der richtige Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das die Mitarbeiter schätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOMTEAMER durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KOMTEAMER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOMTEAMER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.