Es wird nur gefordert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den meisten Problemen wurde man alleine gelassen. Sehr schade, da es alles nach außen ganz anders wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Fokus gezielt auch auf die Mitarbeiter legen. Wenn die Mitarbeiter geschätzt und gehört werden, wird ein anderes und angenehmeres Arbeitsklima herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Mitarbeiter haben kein Verständnis für einen. Sie sind neu und führen sich auf wie die wichtigsten und erfahrensten und die Führungskräfte gucken sich das nur an und handeln nicht.
Kommunikation
Bei Änderungen der Schichten wurde oftmals nicht einmal gefragt, sondern einfach eingeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Mitarbeiter haben zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkte nicht so, dass die Vorgesetzten Interesse hatten wie es den Mitarbeitern geht.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Aushilfen mussten immer alle Aufgaben auffangen, die die anderen haben liegen lassen und am Ende die eigenen Aufgaben vernachlässigen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein wird bei Junge sehr viel weggeschmissen, anstelle diese Lebensmittel an Bedürftige weiterzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und keine Extraleistungen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns stetig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wir bei Junge Die Bäckerei. legen großen Wert auf das Miteinander. Schade, dass Sie dies in Ihrer Filiale nicht so erlebt haben. Gerne gehen wir mit Ihnen hierzu in den Austausch unter L.Eskildsen@jb.de oder 0451 38875 280. Unter der Kategorie „Gehalt/Sozialleistungen“ schreiben Sie: „keine Extraleistungen“. Das möchten wir gerne richtigstellen. Werfen Sie hierzu einen Blick auf unsere Junge Extras unter https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/. Von der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, 50% Personalrabatt inkl. einer PartnerCard, der Jahressonderzuwendung, Gratis-Heißgetränken über die Kooperation mit GymPass und Corporate Benefits können Sie bei uns aus vielen Vorzügen auswählen.