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Junge Die Bäckerei Logo

Junge 
Die 
Bäckerei
Bewertung

Außen hui, Arbeiten Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Junge die Bäckerei in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Vorgesetze einstellen

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Chefin nicht da war, war es toll

Kommunikation

Schwieriges Thema
Es gab Momente wo einem vieles gut erklärt wurde, sobald aber viel los war wurde man weggeschoben-wie man da lernen soll ist mir ein Rätsel

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das beste, wirklich liebe Leute

Work-Life-Balance

Wurde nicht wie versprochen eingehalten.
Als alleinerziehende Mutter funktioniert nicht jedes Wochenende und auch nicht 8h spontan.
Chefin wusste dies, gab mir ihr okay und funktioniert hat es auf keinen Fall

Vorgesetztenverhalten

UNMÖGLICH!
Noch nie in meinem Leben ist mir so eine Persönlichkeit untergekommen.
Die Chefin handelt nicht nur übergriffig, sondern auch respektlos.
Über die Mitarbeiter wurde regelmäßig gelästert, Zitat "ich weiß nicht wieso ich die eingestellt habe, jetzt ist sie aber hier und ich werde sie nicht los".
Kind ist krank? Wird einem nicht geglaubt..Einem einen Klaps auf den Po geben ist keine Liebkosung, sondern etwas was der Partner machen dürfte aber nie die eigene Chefin! Könnte noch sehr viel mehr schreiben.

Interessante Aufgaben

Es ist eine Bäckerei.
Der Kundenkontakt war interessant, da kam immer was Neues aber so die "Standard" Aufgaben kann man irgendwann einfach.

Gleichberechtigung

Wurde gut eingehalten, dennoch wären getrennte umkleiden nett gewesen.
Vor allem wären Umkleiden nett gewesen die nicht im Büro der Chefin sind und man dann nicht gezwungenermaßen das Klo blockieren muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten tatsächlich keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Der Computer hat seine besten Tage hinter sich, die Kassen wurden erst erneuert diese waren gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies wurde gut eingehalten mit Hilfe der Mehrweg/Pfandbecher.
Dennoch ist es nicht umweltfreundlich jedem Gast so viele Servietten mitgeben muss wie halbe Brötchen bestellt wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit an die 120h im Monat hatte ich weniger raus wie vorher beim Jobcenter.

Image

Die Chefin ist einfach katastrophal, das hörte man von den Arbeitskollegen sowie von Passanten.

Karriere/Weiterbildung

Schichtleitung konnte jeder werden, sonst gab es wenig Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lina Eskildsen, Personalabteilung
Lina EskildsenPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Zunächst einmal freut es mich zu lesen, dass Sie mit vielen Punkten, wie z. B. dem „Umwelt-/Sozialbewusstsein“, der „Gleichberechtigung“ und dem „Kollegenzusammenhalt“ zufrieden waren. Zu dem Punkt „Karriere/Weiterbildung“ möchte ich ergänzen, dass ausgehend von der Schichtleitung sehr gut begleitete Entwicklungswege im Verkauf offenstehen. Darüber hinaus werden in der Junge Akademie oder dem Afterwork Campus vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare und Trainings angeboten. Nichtsdestotrotz überwiegt Ihre Kritik unter dem Punkt „Vorgesetztenverhalten“ deutlich und das geschilderte Verhalten ist nicht zu tolerieren. Daher möchte ich bitten, mit mir unter L.Eskildsen@jb.de oder 0451 38875 280 in Kontakt zu treten, damit wir die Situation prüfen können. Herzlichen Dank!

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