Ein guter Job für wenige Stunden, hat sehr Spaß gemacht aber sicher nicht auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ware ist die beste von allen Bäckereien die ich kenne. Sauberes, schönes Umfeld. Einheitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegenauswahl, hohen Preise für die Kunden, unauszureichende Einarbeitung (einige Sachen wurden vorrausgesetzt die man nicht wissen kann)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Mitarbeiter die andere nicht gut behandeln feuern, generell auf die Auswahl der Mitarbeiter achten. Da oft ältere Kollegen genommen werden sollten diese auch offen gegenüber jungen Kollegen sein. Preise anpassen Kaffee mit Hafer Milch teurer als mit Kuhmilch, teure Preise generell beim Kaffee und auch bei belegten Brötchen, Backwarenpreise und Brot Preise find ich in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Mitarbeiter haben einen nicht so gut behandelt, aber mit vielen hat man sich auch Mega verstanden.
Kommunikation
Generell war Kommunikation sehr gut, die Einarbeitung hätte besser sein können
Work-Life-Balance
War in meiner Schulzeit perfekt am Wochenende und ein paar mal unter der Woche.
Interessante Aufgaben
Man wurde zugeteilt, was ich nicht schlimm fand viele unterschiedlichen Aufgaben gab es im Betrieb nicht was aber auch normal in einer Bäckerei ist.
Gleichberechtigung
Es haben deutlich mehr Frauen als Männer gearbeitet also war das kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen, ich denke aber schon dass sie weitere Unterstützung bekommen haben.
Arbeitsbedingungen
Alles immer sehr sauber gewesen und ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade ja, aber es wird viel essen oder Lebensmittel weggeschmissen (nach ein paar Stunden laut Vorgabe) da würde ich aber den Unternehmen keine Schuld dran geben. Belegte Brötchen, Kuchen oder Brot „der nicht mehr gut ist“ kann besser an Mitarbeiter gegeben werden, damit sie nicht auch noch von ihrem wenigen Lohn 50% vom Kraufpreis bezahlen müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war damals noch unter 18 und habe sehr wenig bekommen, andere haben im gleichen Alter mehr bekommen. Keine Ahnung wonach das festgemacht wurde. Allerdings finde ich dass auch die älteren mehr Geld verdient hätten. Pünktlich gezahlt wurde aber auf jeden Fall.
Image
Es wird immer davon gesprochen dass man eine Familie ist, ich denke nicht dass die Mitarbeiter das so gesehen haben und auch nicht so sehen werden, da es einfach eine Kette ist und sich der eigentliche Chef die Taschen dick macht. (Den Lohn würde man bestimmt nicht jemanden in seiner Familie zahlen). Ansonsten ist die Ware Mega lecker, frisch und ansprechend. Die Umgebung ist auch zufriedenstellend und die Mitarbeiter meistens freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt mal, aber es haben viele Mitarbeiter gewechselt wodurch ich es nicht gut beurteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Sie haben angegeben bis 2021 im Vertrieb / Verkauf bei uns gearbeitet zu haben. Da wir uns stetig weiterentwickeln, möchte ich auf einige Punkte eingehen. Unsere Vergütungsstruktur wird regelmäßig geprüft und auf die aktuellen Preisentwicklungen angepasst. Unterschiede in der Vergütung ergeben sich z. B. durch die Dauer der Betriebszugehörigkeit. Die Preisentwicklungen treffen uns ebenfalls in vielen Bereichen, wie z. B. bei den Energie- und Rohstoffpreisen, sodass leider auch Preisanpassungen für unsere Produkte nicht ausbleiben. Denn wir wollen auch weiterhin tolle Produkte in absoluter Frische und hoher Qualität anbieten, um unseren Gästen Echten Genuss zu bieten. Als Familienunternehmen ist uns neben unseren regionalen Partnern für frische Zutaten auch unser familiäres Miteinander wichtig. Dazu zählt der Umgang in jedem Team, aber auch die Vernetzung im Unternehmen – wir kennen und schätzen uns! Auch wenn es mehrere Standorte gibt und nicht jede und jeder täglich im Kontakt steht. Unsere Einarbeitung folgt einem strukturierten Einarbeitungsplan, welchen wir regelmäßig auf den Prüfstand stellen. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf, um Ihre Punkte zu prüfen unter L.Eskildsen@jb.de oder 0451 38875 280.