3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vulgärer beleidigender Umgangston
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die Mitarbeiter trotz der miesen Mitarbeiterführung den Kunden gute Produkte herstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Differenz zwischen Zusagen und Realität, Arbeitsatmosphäre, Umgangston, Druck
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder einstellen, die eine menschliche Eignung besitzen
Geschäftsführung sollte Zeit, Ohr, Verständnis für Mitarbeiter erlernen!
Arbeitsatmosphäre
Laute Ansprache, Stress, Druck, keine Solidarität
Karrierechancen
Wurde nicht thematisiert, kann ich schlecht beurteilen
Arbeitszeiten
Früh anfangen, gerne länger machen
Ausbildungsvergütung
Ist in der Branche sehr gering
Die Ausbilder
Produktion, Druck, Stress, keine Zeit etwas beizubringen
Spaßfaktor
Rauer Ton, von Angst geprägte Atmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Ei aufschlagen, Hilfsarbeiten, ohne Ausbildungsrahmenplan
Variation
8 h das Gleiche, auch mehrere Tage hintereinander
Respekt
Beleidigungen durch Meister an der Tagesordnung
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Mobbing und Arbeitszeitverstösse
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, den Leistungsdruck, die Atmosphäre, den Umgangston, die Falschheit
Verbesserungsvorschläge
Alle sollten wertschätzend miteinander umgehen. Mit Freude steigt die Leistungsbereitschaft. Arbeitszeitgesetz sollte eingehalten werden. Der Leiter der Konditor muss seine Mitarbeiterführung zwingend verbessern. Er muss daran arbeiten andere nicht klein zu machen, um seine persönlichen Schwächen zu kompensieren. Arbeitsvertrag und Lohnabrechnung müssen viel schneller übergeben werden
Arbeitsatmosphäre
Alle leiden unter dem cholerischen Konditorei-Leiter. Chefin greift nicht ein. Wirkt selbst sehr gestresst.
Arbeitszeiten
Es gibt keine Pausen. „Dann kämen wir ja noch später nach Hause!“ Azubis haben eine 6-Tage Woche, inkl.. Berufsschule, kein Ausgleichstag, sondern nur einen freien Tag/Woche.
Ausbildungsvergütung
Höhe der Vergütung ist ok. Nach Monaten fehlt immer noch die Lohnabrechnung.
Die Ausbilder
Konditor mobbt die Angestellten, redet schlecht über sie zu anderen, beleidigt Angestellte übelst, baut unangemessenen Leistungsdruck auf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung des Betriebs ist ok.
Variation
Es geht um Produktion, Zeit für Erklärungen bleibt da nicht. Die Azubis erklären einander mehr, als es der Ausbilder macht.
Respekt
Mobbing, Druck, keine Nachfrage, wenn es einem schlecht geht. Konditor brüllt „da kann ich ja gleich mit Behinderten arbeiten, ich bin doch kein Heilerziehungspfleger“
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Hand wäscht die andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selber Mutter, ehrlich, spricht Probleme sofort an und behebt diese!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht sich zu viele Gedanken!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konditorei und Patisserie Sprenger durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Konditorei und Patisserie Sprenger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konditorei und Patisserie Sprenger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.