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Konen 
& 
Lorenzen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vieles ist gut noch viel mehr könnte besser laufen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, gute Teamarbeit

Kommunikation

wie immer ist da noch Luft nach oben


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich WilhelmManaging Director

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung; wir freuen uns darüber, dass Du uns überwiegend positiv bewertet hast! Zu einigen Punkten möchte ich dennoch gerne Stellung nehmen.

Zum Thema Karriere/Weiterbildung: Dieser Punkt liegt uns wirklich am Herzen und da wurden wir bisher auch gut bewertet. Ich möchte Dich daran erinnern, dass wir den vergangenen 18 Monaten die schwerste Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg erlebt haben, da musste unser Fokus vorübergehen anders ausgerichtet sein. Es waren schlicht und einfach deutlich weniger Ressourcen für Karriereentwicklungs- oder Schulungsmaßnahmen verfügbar, wie wir sie in den Jahren zuvor regelmäßig durchgeführt haben. Damit können wir leider erst jetzt wieder langsam in die Planung gehen. Trotz aller durch die Corona-Pandemie bedingten Belastungen, finanzieren wir aber weiterhin jedem Interessierten eine relevante berufliche Fortbildung, bis hin zum Executive MBA (derzeit übrigens 10 Kolleg*innen).

Einige Gehaltsbestandteile sind bei uns nun einmal umsatzabhängig - das ist unsere Geschäftsmodell und in erfolgreichen Jahren profitieren alle Kollegen teilweise überproportional davon. Natürlich waren die vergangenen Monate auch für Dich eine große Belastung, das ist uns absolut bewusst. Deshalb haben wir - trotz der herausfordernden wirtschaftlichen Situation - eine ganze Reihe freiwilliger Maßnahmen umgesetzt (Covid-Bonus, Treue-Prämie, Erhöhung der Provisionssätze, etc.), um die Belastung für Dich und Deine Kolleg*innen in der Krise so gering wie möglich zu halten. Trotzdem hätten wir uns das alles natürlich auch anders gewünscht. Übrigens, bezüglich der Sozialleistungen: melde Dich doch mal bei Julia oder bei mir, damit wir Dir noch einmal einen Überblick über unser umfassendes Angebot an betrieblichen Benefits geben können.

Ansonsten freuen wir uns natürlich wie immer über einen direkten Austausch; sprich uns doch einfach, in der Regel finden wir ja immer für alles eine gute Lösung! Spätestens das anstehende Jahresgespräch im Dezember oder Januar bietet Dir ja wieder eine gute Möglichkeit dafür.

Ulrich Wilhelm

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