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Düsseldorf

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27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter Arbeitgeber, die Unternehmenskultur ist sehr freundlich.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Geschäftsveranstaltungen, tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre, Flexibilität für Kollegen mit Kindern und viel Kuchen!

Karriere/Weiterbildung

sie legen großen Wert darauf, dass sich die Arbeitnehmer weiterentwickeln wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann besser sein

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vieles ist gut noch viel mehr könnte besser laufen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, gute Teamarbeit

Kommunikation

wie immer ist da noch Luft nach oben

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich WilhelmManaging Director

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung; wir freuen uns darüber, dass Du uns überwiegend positiv bewertet hast! Zu einigen Punkten möchte ich dennoch gerne Stellung nehmen.

Zum Thema Karriere/Weiterbildung: Dieser Punkt liegt uns wirklich am Herzen und da wurden wir bisher auch gut bewertet. Ich möchte Dich daran erinnern, dass wir den vergangenen 18 Monaten die schwerste Wirtschaftskrise seit dem Zweiten Weltkrieg erlebt haben, da musste unser Fokus vorübergehen anders ausgerichtet sein. Es waren schlicht und einfach deutlich weniger Ressourcen für Karriereentwicklungs- oder Schulungsmaßnahmen verfügbar, wie wir sie in den Jahren zuvor regelmäßig durchgeführt haben. Damit können wir leider erst jetzt wieder langsam in die Planung gehen. Trotz aller durch die Corona-Pandemie bedingten Belastungen, finanzieren wir aber weiterhin jedem Interessierten eine relevante berufliche Fortbildung, bis hin zum Executive MBA (derzeit übrigens 10 Kolleg*innen).

Einige Gehaltsbestandteile sind bei uns nun einmal umsatzabhängig - das ist unsere Geschäftsmodell und in erfolgreichen Jahren profitieren alle Kollegen teilweise überproportional davon. Natürlich waren die vergangenen Monate auch für Dich eine große Belastung, das ist uns absolut bewusst. Deshalb haben wir - trotz der herausfordernden wirtschaftlichen Situation - eine ganze Reihe freiwilliger Maßnahmen umgesetzt (Covid-Bonus, Treue-Prämie, Erhöhung der Provisionssätze, etc.), um die Belastung für Dich und Deine Kolleg*innen in der Krise so gering wie möglich zu halten. Trotzdem hätten wir uns das alles natürlich auch anders gewünscht. Übrigens, bezüglich der Sozialleistungen: melde Dich doch mal bei Julia oder bei mir, damit wir Dir noch einmal einen Überblick über unser umfassendes Angebot an betrieblichen Benefits geben können.

Ansonsten freuen wir uns natürlich wie immer über einen direkten Austausch; sprich uns doch einfach, in der Regel finden wir ja immer für alles eine gute Lösung! Spätestens das anstehende Jahresgespräch im Dezember oder Januar bietet Dir ja wieder eine gute Möglichkeit dafür.

Ulrich Wilhelm

Tolles und familiäres Unternehmen, das ich sehr vermissen werde!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamzusammenhalt, zugängliche, interessante Aufgaben und Branche

Verbesserungsvorschläge

Finanzieller Anreiz im Assistenzbereich außerhalb vom Festgehalt

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, kaum Überstunden, bei Termimen flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziell unterstützt, Entwicklungen innerhalb des Unternehmens möglich

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Team und legendäre Feiern

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, sehr offen und ansprechbar

Kommunikation

Duz-Kultur, gute Kommunikation innerhalb und außerhalb der Teams

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits könnten noch etwas hochgeschraubt werden

Interessante Aufgaben

Wenn man selbst möchte, kann man den Arbeitsalltag interessant und vielfältig gestalten

Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ausstieg mit Bedauern

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, es ist wirklich schade dass ich mich wegen der Corona Pandemie umorientieren musste.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und familiär

Gehalt/Sozialleistungen

vor der Krise war das Gehalt mit Provision und Bonus gut, in der Kurzarbeit natürlich nicht mehr. Aber es gibt viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

einfach super, ein tolles Team!

Kommunikation

gut, in den Monaten der Krise aufgrund wegen weniger Anwesenheit im Büro natürlich etwas schwierig, aber auch in der Zeit wurde man immer regelmäßig über die aktuelle Situation und geplante Maßnahmen auf dem laufenden gehalten.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die transparente Kommunikation ist wirklich lobenswert! Natürlich gibt es viele offene Fragen und Ungewissheit, hier wird sich jedoch viel Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter genommen und Unterstützung in jeglicher Form angeboten. Selbst wenn es erst einmal heißt, dass man "gemeinsam" eine Lösung finden wird, ist es schön zu wissen, nicht allein gelassen zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und freundschaftlich.

Karriere/Weiterbildung

Finanzielle Unterstützung, top.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist leider unter dem Durchschnitt. Inflationäre Tarifanpassungen der letzten Jahre wurden hier bedauerlicherweise nicht vorgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Gehen als gutes Beispiel voran und motivieren. Die verschiedenen Charaktereigenschaften der Vorgesetzten gleichen sich gut aus. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Hier entwickelt man sich weiter und verschließt nicht die Augen... Kurz vor der Corona-Krise ging es aber spürbar in die richtige Richtung mit diversen Angeboten im gesundheitlichen Bereich, was verständlicherweise jetzt erst einmal auf Eis gelegt wurde. Es gibt definitiv Optimierungsbedarf, in dem einen Büro mehr, in dem anderen weniger. Die Richtung stimmt meiner Meinung nach aber.

Kommunikation

Immer sehr offen, auch die Vorgesetzten sind nahbar.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma, tolle Kollegen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation mit Vorgesetzten ist möglich
Familiärer Zusammenhalt im Team
Faire Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils kommt Wertschätzung zu kurz
Viele Benefits werden nur bestimmten Mitarbeitern (Abteilungsleitung, Geschäftsführung) zugeschrieben (Firmenwagen, Hom-Office, flexible Arbeitszeiten)

Verbesserungsvorschläge

Ausarbeitung Mitarbeiter Benefits
Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrich WilhelmManaging Director

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank dass Du Dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten!

Wir freuen uns natürlich sehr, dass Du uns als gute Firma beschreibst; einige Punkt in Deiner Bewertung möchte ich aber dennoch nicht unkommentiert lassen.

Es tut uns leid, wenn Du das Gefühlt hast, dass Deinem Engagement nicht genügend Wertschätzung entgegengebracht wird. Dieser Punkt ist uns wirklich wichtig, mit aus diesem Grund führen wir unsere regelmäßigen Feedback-Gespräche und in der Regel haben unsere Kollegen auch kein Scheu davor, solche Themen offen anzusprechen. Zumal Du die offene Kommunikation mit Deinem Vorgesetzten ja schätzt. Aber das ist sicher ein Punkt, an dem wir noch weiter an uns arbeiten müssen!

Etwas überrascht sind wir aber über Deine Bewertung in den Bereichen wie Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Karriere / Weiterbildung und Sozialleistungen, aber auch im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein.

Hier sogar besonders, das liegt uns am Herzen, und als Kollege solltest Du eigentlich wissen, dass wir uns seit weit über 10 Jahren sehr stark bei der Kindernothilfe e.V. engagieren. Jedes Team von Konen & Lorenzen (auch Deins) hat die Patenschaft für ein Patenkind übernommen, das wir großzügig finanziell unterstützen.

Leider können wir nicht jedem Mitarbeiter einen Firmenwagen zur Verfügung stellen; ich denke das wirst Du in den wenigsten Unternehmen finden. Allerdings stehen flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen, eine Mitarbeiter-Card, ein Werbezuschuss für ein privates Auto oder Fahrzeug, eine betriebliche Altersvorsorge (mit üppigem Arbeitgeber-Zuschuss), eine betriebliche Arbeitsunfähigkeits-Versicherung, die Übernahme von Weiterbildungs-und Studienkosten sowie interne und externe Schulungsmaßnahmen jedem unserer Kollegen offen.

Welche weiteren Benefits darüber hinaus würdest Du Dir denn von uns wünschen?

Für Deinen Input sind wir offen, dazu musst Du nicht unbedingt bis zu Deinem nächsten turnusmäßigen Feedback-Gespräch warten (in dem wir ja übrigens auch immer die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besprechen).

Sprich‘ uns doch einfach an; vielleicht schaffen wir es ja gemeinsam, noch besser zu werden.

Moderner Arbeitgeber, am Puls der Zeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Arbeitsbedingungen, Leistungsgerechte Entlöhnung, Erfolge werden gefeiert, schwächere Mitarbeiter werden unterstützt, es geht menschlich her und zu

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden angesprochen, man sucht gemeinsam nach Lösungen

Image

Renommiertes und am Markt angesehenes Unternehmen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden eingehalten, es werden auf Mitarbeiterwünsche eingegangen. Teils Homeoffice möglich dort wo es Sinn macht, Urlaubswünsche in der Regel immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, ob zeitlich oder finanziell. Beförderungen an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

familiär - toll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, zugänglich, offen

Arbeitsbedingungen

TOP - moderne Infrastruktur / Medien / Arbeitsplätze

Kommunikation

transparent und offen, Türen stehen offen bei Vorgesetzten für Mitarbeitende

Gleichberechtigung

fantastisch, unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter ,..

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Große Familie

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre & freundschaftliche Atmosphäre und die flachen Hierachien

Verbesserungsvorschläge

Wie schon erwähnt, sollte man über Homeoffice Möglichkeiten für alle nachdenken und nicht nur für ausgewählte Personen, sowie über ein Gleitzeitsystem.
Das Gehalt sollte etwas angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist eine große Familie, dementsprechend ist auch die Arbeitsatmosphäre untereinander sehr gut. Das eine oder andere Lob darf den Vorgesetzten gerne mal über die Lippen kommen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird alles für eine gute Work-Life-Balance getan. Die Arbeitszeiten sind human aber festgelegt, es gibt kaum Überstunden und Urlaub darf jederzeit genommen werden. Mütter & Väter haben die Möglichkeit auf Homeoffice und wenn mal ein Kind krank ist, ist dies kein Problem und wird auch nicht verurteilt. Allerdings sollte gleiches Recht für alle gelten, was die Homeoffice Möglichkeit und bei der Arbeitszeitregelung könnte man über mehr Flexibilität nachdenken.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte wird man finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist großartig und sehr familiär, es hat immer einer ein offenes Ohr und ist hilfsbereit. Aufgrund der flachen Hierachien, gilt das auch für das Verhältnis Angestellter zu Vorgesetzter.

Vorgesetztenverhalten

Wir bereits erwähnt, ist das Verhältnis sehr familiär und es gibt sehr flache Hierachien. Es gibt Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten in denen man sich gegenseitig kosntruktives Feedback gibt, welches auch angenommen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider eher unter dem Durchschnitt.
Es wird eine Betriebliche Altersvorsorge geboten.

Gleichberechtigung

Ich habe bis dato noch nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wurde, egal welchen Geschlechts oder ob mit Kind oder ohne.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Gute Firma, tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der tolle Umgang miteinander, kaum Hierarchie, interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

offener Umgang miteinander, wertschätzend,

Kollegenzusammenhalt

Toll, man bekommt immer Unterstützung und Hilfe wenn man welche benötigt.

Vorgesetztenverhalten

man bekommt immer Feedback und Tipps und wird unterstützt, aber auch viel Freiraum

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, tolle Anbindung, flexibel in den Zeiten besonders wenn man mal private Termine hat.

Kommunikation

von Anfang an alles sehr transparent

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur zum Empfehlen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konen & Lorenzen GmbH & Co. KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

GEFÖRDERT, GEFÖRDERT, GEFÖRDERT! Stillstand ist der "TOD"

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen immer zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Hier wird nur weitergegeben, was man selbst auch tut!

Kommunikation

Flotter gehts nicht mehr!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konen & Lorenzen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Konen & Lorenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konen & Lorenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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