Kongresshotel Potsdam Vorstellungsgespräche
Kongresshotel
Potsdam
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Company
2025
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr verbindliches Gespräch mit positivem Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kongresshotel Potsdam als Veranstaltungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterbenefits besser herausarbeiten
Vorab mitteilen, wer alles am Gespräch teilnehmen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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