12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation und zwischen Menschlicher Austausch lassen zu wünschen übrig.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeit, Offen für neue Ideen, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von "Chefetage" zu Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Ebenso ist die Kommunikation intern trotz einem großen Büro wirklich schlecht. Man bekommt oft erst kurz vor knapp wichtige Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen in Ordnung, an stressigen Tagen aber eine angespannte Stimmung, die man im Großraumbüro sehr spürt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Keinerlei Ausgleichsmöglichkeiten. Langfristige Mitarbeiter haben die Option auf Homeoffice. 4-10 Überstunden die Woche sind Standard. Das nennt sich dann "Flexible Arbeitszeiten".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No Paper Policy. Fast alles läuft digital bis auf wenige Verwaltungstechnische Sachen und Rechnungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten und wenn Potential da ist auch durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro - entweder man mag es oder nicht. Um die wenigen Parkplätze darf sich für 20 Mitarbeiter gerne mal gestritten werden.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein bald 15-jähriges Unternehmen gibt es Start-Up Gehälter. Viele Kollegen wissen nicht, wie viel sie eigentlich verdienen könnten/sollten. Bezahlung ist unterirdisch - der Job muss also wirklich viel Spaß machen. Kein Weihnachtsgeld / Kein Bonus / etc. Für Reisekosten bei geschäftlichen Reisen muss man sich ab und an rechtfertigen.
Gleichberechtigung
Wenig bis gar keine Frauen im IT-Unternehmen. Erfüllt also das Klischee.
Vielen Dank für Deine Nachricht und Bewertung. Als Mitglied der "Chefetage" möchte ich folgende Rückmeldung geben:
1. Gleichberechtigung Es stimmt, leider sind in unserem Team wenig Frauen. Gerne würden wir den Anteil erhöhen, sind hier aber auch von der Bildungspolititk abhängig (Stichwort: MINT-Fächer). Wie der reine Geschlechter-Anteil mit dem Thema Gleichberechtigung in Verbindung stehen soll, ist für uns nicht plausibel. Wir legen sehr großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang untereinandern - unabhängig des Geschlechts.
2. Gehalt / Sozialleistungen Die Bewertung "Start-Up-Gehälter" können wir nicht nachvollziehen. Für die Umsetzung komplexer IT-Projekte werden Experten mit unterschiedlichen Qualifikationen benötigt. Es gibt unterschiedliche Gehaltsstufen, die sich an diversen Faktoren orientieren, z.B. Qualifikation, Projekterfahrung. Bei einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung erfolgt am Jahresende eine Prämienzahlung. Dies wird schon seit mehreren Jahren durchgeführt.
3. Arbeitsbedingungen Wir sind davon überzeugt, dass gute Projektergebnisse nur in einem guten Arbeitsumfeld möglich sind. Aus diesem Grund wird die Organisationsstruktur regelmäßig hinterfragt und weiterentwickelt. Diese Veränderungsprozesse finden mit größtmöglicher Transparenz und Beteiligung der Mitarbeiter statt. Sicherlich sind diese Veränderungsprozesse für manche Beteiligten eine Herausforderung - letztendlich aber für die Weiterentwicklung der Team-Mitglieder und der Firma elementar wichtig.
Vielen Dank für die klar formulierten Kritikpunkte (Zeitpunkt Information, Umgang Mitarbeitern). Diese Punkte nehmen wir an und werden weiter daran arbeiten.
Ein tolles Praxissemester
4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit an vielseitigen Projekten zu arbeiten. Innovation bei der Produktentwicklung sorgt für spannende Gestaltungsmöglichkeiten bei denen auch Jeder gefragt ist.
Anspruchsvoll und interessant, mit kleinen Schwächen
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen nett und umgänglich und die Hierarchie flach, man duzt sich und der Umgang ist locker und freundlich. Die Führungsriege ist offen für Anregungen und neue Ideen. Wenn man will, kann man sich einbringen und Prozesse und Abläufe aktiv mitgestalten. Man ist zudem bemüht, vermehrt in Büromaterial und Ausstattung zu investieren und Möglichkeiten für ein zeitgemäßes Arbeiten zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist leider recht schlecht, weil es mehr Autos als verfügbare Plätze gibt. Besser man kommt mit der Bahn oder sehr früh zur Arbeit. Obwohl Konmedia seit einiger Zeit in die Büroräume und Ausstattung investiert hat, sind Zustand von Bad und Küche eher mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Küche und Bad sollten mal modernisiert werden (inkl. Heizung und Warmwasser für Bad) sowie für heiße Sommertage eine Klimaanlage anschaffen. Die Parkplatz-Problematik sollte beseitigt werden, da es so immer mal wieder zu Reibungsflächen der autofahrenden Mitarbeiter kommt. Eine elektronische Zugangskontrolle wäre auch besser als die Klingel. In (zugegebenermaßen seltenen) Ausnahmesituationen kommt es vor, dass niemand mit Schlüssel mehr da ist oder man vor den Personen mit Schlüssel vor Ort ist und warten muss. Per Zutritt mit elektronischer Chipkarte wäre das Problem gelöst.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist kein Problem, man muss sich aber mit Kollegen abstimmen. Überstunden im Rahmen von 0,5 - 1 Stunde täglich sind branchenüblich die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Meist ist der Zusammenhalt gut, teils bleiben die Gruppen aber auch unter sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Mitarbeiter, die aber ansonsten nicht schlechter gestellt sind als die jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Durch viele Umbauarbeiten entsteht oft baulärm, der die Konzentration stört. Hoffentlich ist bald alles gebaut, damit wieder Ruhe einkehren kann.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Herkunft oder Geschlecht gemacht. Jeder ist hier gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben schwanken zwischen sehr interessant und auch 08/15.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Softwareentwicklung bei der sich jeder mit eigenen Ideen einbringen kann. Die Wertschätzung der Kunden und Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönliche Lebenssituation Rücksicht genommen und individuell abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Hochmotivierte, hilfsbereite Kollegen mit einem super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Super Projekte, in dies sich jeder mit eigenen Umsetzungsideen einbringen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konmedia GmbH in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehnem aus der Nähe von Baden-Baden das Lösungen in den Bereichen Internet- und Druckdienstleistungen bietet. Zum einen Brandbox ein System zur Optimierung der Marketingprozesse und zum anderen den variablen Digitaldruck und andere Dienstleistungen. Unternehmen wird im Moment noch unterschätzt bietet aber sehr gute Möglichkeiten und Chancen in der Zukunft. Hauptkunden KMU.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konmedia durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konmedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.