4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildungsbetrieb mit Zukunftsperspektive
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es ein angenehmes Klima, alle mit allen kommen ganz gut miteinander aus .
Karrierechancen
Der Sinn der Ausbildung besteht darin eigene Mitarbeiter auszubilden um diese dann im Betrieb als Facharbeiter zu behalten.
Natürlich mit entsprechenden Leistungen, so wie überall.
Arbeitszeiten
Normale 40 Stunden Woche.
Ausbildungsvergütung
Zu dem Gehalt gibt es Urlaubsgeld und evtl auch mal eine Sonderzahlung worüber man sich als Lernender bei einem Kleinen mittelständigen Betrieb nicht beklagen kann.
Die Ausbilder
Die Ausbildung wärend des 1. Lehrjahr erfolgt größtenteils in der Berufsschule und dort ist man in super Betreuung.
In der Restlichen Zeit wärend der Ausbildung im Betrieb auch.
Der Meister ist zwar sehr Büro gebunden und ist immer sehr beschäftigt,
aber wenn man fragen hat bekommt man diese beantwortet oder kann zu einem anderen Vorgesetzten/Fertiger gehen die haben immer ein offenes Ohr für die Azubis.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß und man geht auch gerne in die Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Betrieb ermöglicht es bei guten Verhalten durch das Angebot (goforeurope) der Handwerkskammer ein Auslandspraktium zu machen.
Variation
Man ist während der Ausbildung in allen Bereichen der Firma um deren Funktion und Wichtigkeit kennenzulernen.
Durch die Vielfalt der Einzelteil Fertigung steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen die den Arbeitsalltag nicht zum Alltag machen und darin hat man ein breitgefächerten Lernzuwachs um zu wissen wie mit verschiedenen Situationen umzugehen ist.
Respekt
Wer Respektvoll mit den anderen umgeht, wird ebenso Respektiert.
Wenn es doch zu Meinungsverschiedenheiten oder Differenzen kommt , kann man das mit einem Vorgesetzten beilegen.
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Der äusere Eindruck ist anscheinend alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal versucht das Fehler möglichst Konstruktiv gelöst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung
Teilweise sehr launisches Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen schaffen
- Gehälter an den Bundeslandspezifischen Durchschnitt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das kalte Wasser
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benutzung der Dusche gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Leute in den wichtigsten Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Vergütung der Mitarbeiter, Ernstnehmen der Probleme/Wünsche, Management umkrempeln
Arbeitsatmosphäre
Die Führung und der Umgang mit den Angestellten/Arbeitern drückt die Moral extrem - Mitarbeiter wechseln extrem oft.
Karrierechancen
Versprechen, aber nichts dahinter.
Arbeitszeiten
Schicht
Ausbildungsvergütung
Handwerk
Die Ausbilder
Wenig Zeit, missgelaunt, aufbrausend.
Spaßfaktor
Arbeit muss zwar keinen Spaß machen, aber die ständige Kontrolle ist extrem nervenaufreibend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante Teile, Einzelteile bzw. Kleinserien.
Oft Fahrten als Lieferbursche zu anderen Betrieben.
Variation
Klein-/Kleinstserien.
Respekt
Der Mitarbeiter wird nicht geschätzt.
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Außen Hui, Innen Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zwei bestimmte Personen austauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
25 Tage Urlaub sagen denke ich schon alles. Gehalt deutlich unter üblicher Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es welche gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene denkt sie wäre was besseres und lässt es die Belegschaft auch spüren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konnerth & Co durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konnerth & Co als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.